こんにちは！新卒の松浦 巧（まつうら たくみ）です。

4／3（月）の入社式を経て，約1カ月がたちました。

最初は同期の仲間や上司の方々とコミュニケーションをとることに精いっぱいで緊張している時期もありましたが，今では同期の仲間は勿論，上司の方々も優しい方たちばかりで少しは打ち解けてきたかと思います。

研修期間はおよそ3カ月となっていますが，以下に簡単な研修項目について書いてみようと思います。
1.ビジネスのマナーについて
2.当社独自のSE構法について
3.各部署の仕事内容について

1.ビジネスのマナーについて
社会人としての立ち居振る舞いについて学んでいきます。挨拶の仕方や名刺交換のやり方など普段会社にいるだけでは学ぶことのできないものを学ぶことができるので，非常に貴重な機会です。たまに必要ないかもなって感じることもありますが。。。

2.当社独自のSE構法について
当社では，SE構法という独自の構造設計手法を用いて建物の構造計算を行っています。学校では当然学ばない分野ですので，自由な空間を表現するためにどのような計算を行っているのか，筆者も勉強中ですが，とても面白い分野だと思います。

3.各部署の仕事内容について
様々な部署があり，研修中に各部署をローテーションして学べるのはとても貴重な機会だと思います。自分が配属された部署の仕事内容だけでなく，所属しない部署の仕事内容にも触れることで会社の一体感を感じることができますし，自分本位にならずに他の部署との関りも考えながら仕事を進めることができるようになれると思います。

実際に会社に入るまでは，研修期間3カ月というのは長いように感じると思います。しかし，研修期間では
研修で学んだことについて覚えることは勿論，その他にも上司の方々とのコミュニケーションや社会人としての立ち居振る舞いなど，学ぶべきことは多いため，3カ月という限られた時間を有意義に活用していこうと思います。