What we do
没頭型テーマパーク＆ホテル「MAGMA RESORT」
日本の四季や地域の自然、伝統文化を感じられる唯一の体験
◆株式会社MAGMA️とは
2024年3月、代表の福永(当時25歳)が前職の株式会社BUBで役員を務めた経験を活かし、地域創生、インバウンド、教育に特化した体験型教育リゾート施設として新たに創業しました。社長が26歳という若さを武器に、即行動・即実行を掲げ、平均年齢約23歳の若い組織が社会に貢献できるよう挑戦を続けています。
また、LITALICO創業者で100社以上に投資実績を持つエンジェル投資家・佐藤崇弘氏や、40社以上のCVC事業を手がける「SEKAISHA」が、革新的なビジネスモデルへの期待を込めて資金面を支援しています。
エンジェル投資家佐藤崇弘氏
https://president.jp/articles/-/70204
SEKAISHA公式HP
https://sekaisha.co.jp
◆没頭型テーマパーク＆ホテル「MAGMA RESORT」
「熱中できる社会」を実現するため、年間1000個以上のアクティビティを提供する、従来にない没頭型テーマパーク＆ホテルです。地方過疎化が進む中で、自然を活かした本格的な体験をMAGMAクルーが一人ひとりに合わせてデザインし、特別なワクワク体験を提供します。2025年にオープン予定の初拠点は、山梨県南巨摩郡にある歴史あるホテルの一角で、お客様に最高の1日をお届けします。
【株式会社MAGMAが叶えるビジネスプラン】
https://www.wantedly.com/companies/company_1256054/post_articles/894215
Why we do
超実践型学生コミュニティ「MAGMA LAB」
2030年10カ国30拠点！世界を旅する学校「MAGMA BOAT」
◆日本が抱える社会問題を解決したい
日本は、超少子高齢化による地方の過疎化、日本の魅力を活かしきれていない観光事業、そして先進国でありながら遅れを感じる教育分野など、多くの課題を抱えています。MAGMAは、これらの問題に若い世代の力で挑み、新しい未来を創造します。
▶︎地域
日本各地に存在する豊かな文化や歴史が、超少子高齢化や過疎化によって失われつつあります。私たちは、この流れに立ち向かい、地方に新たな可能性と活力を生み出す仕組みを作ります。若い世代の柔軟な発想と情熱を活かし、地域の特色を再発見し、新しい価値を創出することで、地方を次世代へとつなぐ未来を築きます。
▶︎観光
日本の魅力は、観光を通じて世界へ広げるべき財産です。しかし、その可能性は十分に発揮されているとは言えません。私たちは、日本の良さをより深く伝えるためのインバウンド事業を推進し、世界中の人々が日本の本当の価値に触れる機会を提供します。地域の資源を最大限に活かしながら、新しい観光の形を提案し、持続可能な発展を目指します。
▶︎教育
日本は先進国でありながら、教育において新しい時代に適応した改革が求められています。次世代を担う若者が、より多様な価値観やスキルを身に付け、自ら未来を切り開いていけるような環境を作ることが急務です。私たちは、教育の可能性を広げる革新的なプラットフォームを構築し、より良い未来を共に創り上げます。
【株式会社MAGMAの創業秘話】
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How we do
学校では体験することのできない、地方ならではの体験
2029年の上場を目指し圧倒的急成長を掲げる
◆ 行動力と柔軟性が生む、新しい挑戦
創業2年目という若い会社だからこそ、日々「どうしたらお客様に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか」を考え、すぐに実行しています。若さ、柔軟性、情熱、そして高いコミュニケーション能力を活かし、新しい価値を次々と生み出しています。
▶︎ 企業文化
創業期ならではのダイナミックな成長環境があり、少数精鋭のチームで裁量を持ちながら自分のアイデアや企画を100％形にできます。自ら考え、行動し、トライ&エラーを繰り返しながら成長していく文化を大切にしています。
▶︎ 人間力重視
弊社には、自然とコミュニケーションを楽しみ、情熱や柔軟性を持った仲間が集まっています。突出した才能やスキルがなくても、チームで挑戦を重ねる中で互いに切磋琢磨し、時にはライバルのように高め合える環境を築いています。
【株式会社MAGMAが描く未来】
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