【プロフィール】 リピッテ事業部 営業マネージャー

アパレル業界の販売員（接客・VMD）を経て、友人の紹介をきっかけに株式会社コネクターへ入社。現在は営業、マーケPR、サロン店舗運営、MEO集客の4チーム（計9名）を統括するマネージャーとして、プレイヤー実務と組織マネジメントの両軸でチームを牽引中。
「3年でITへ」有言実行のキャリアチェンジと、コネクターとの出会い

ーーまずは、コネクターに入社するまでの経緯を教えてください！

前職はアパレルの販売員として、接客や店舗のVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）を担当していました。ただ、実はアパレルに入社する前から「ITやコンサル領域に挑戦したい」「アパレルでの経験は3年くらいで次にステップアップしよう」とキャリアのイメージを描いていたんです。
そんな時、一番仲の良い友人から紹介されたのがコネクターでした。信頼している友人が心から信頼している会社なら間違いないと思いましたし、事前に入ってきた「能動的にスピード感を持ってどんどんチャレンジできる環境」という特徴が、まさに自分の求めていた理想とぴったり一致したんです。迷いや不安は一切なく、「今がベストタイミングだ！」と思って飛び込みました。

▍4チームを統括しながら自ら事業も立ち上げる。圧倒的成果を生む仕事のリアル

ーー現在の担当業務と、最近の成果について教えてください！

現在はリピッテ事業部の営業マネージャーとして、営業、マーケPR、サロン店舗運営、MEO集客という4つのチーム（メンバー含め9名）を統括しています。各チームのKPI達成に向けて、現場での実務からチームのマネジメント、全体の指揮まで幅広く役割を担っています。
直近でも、チームみんなで大きな成果をいくつも生み出すことができました。

• マーケPR：LINE公式アカウントの導線設計を見直し、アポ獲得数を約3倍へ大幅増加！
• MEO集客：説明会を実施し、参加者の15.6%がトライアル申込！
• サロン店舗運営：施策と改善を重ね、2回目予約率を約50％改善！

実はこの「サロン店舗」自体も、私が自ら独自にリサーチ・計画し、社長や事業部長にプレゼンしてゼロから立ち上げた事業なんです。会社や事業部の方向に沿った計画であれば、個人の夢や構想を実際に形にさせてくれる。コネクターの柔軟さとチャレンジに対する寛大さには、良い意味で想像を裏切られましたね。

▍モチベーションに頼らないプロ意識と、自分が受けてきた「恩」を繋ぐマネジメント

ーー仕事をする上で、大切にしているスタイルや強みは何ですか？

一番大切にしているのは、「モチベーションで仕事をしない」という姿勢です。感情や調子の波を業務に影響させないのはプロとして当然のスタンス。逆にモチベーションが高い時は、それを仕事へのプラスアルファの還元力として使うようにしています。常にメンバーやお客様、事業を最優先にする「利他」の心が自分の軸ですね。
また、入社した頃に当時の上長から受けていたフィードバックも大きな原動力になっています。まだ経験が浅く失敗を重ねていた時期も、上司は絶対に感情的になったり否定したりせず、いつも建設的なフィードバックをくれました。
その時に救われ、成長させてもらった経験があるからこそ、今の私のマネジメントスタイルがあります。自分が上司や会社にしてもらった「成長の機会や温かいサポート」を、今度は自分が次の世代のメンバーに恩送りしていきたい。メンバーが「マネージャーになりたい」「新しい事業を立ち上げたい」と思った時に、それを全力で支援して実現させてあげる存在でありたいと思っています。

▍「成長・報酬・チャレンジ」すべてが揃う場所。コネクターの独自の魅力」

ーーコネクターで働いていて「この会社を選んでよかった」と思うのはどんな時ですか？

私が仕事に求める要素は「①成長」「②報酬」「③チャレンジできる環境」の3つなのですが、コネクターにはそのすべてが完璧に揃っています。
自分の責任と権限で打席に立ち、能動的に動いた分だけ成果がついてくる。そして成果を出せば正当に評価され、報酬や新しい役割としてしっかり還元される。このスピード感と正当性は、他にはない大きな魅力です。
また、社員同士のダントツの仲の良さも自慢ですね。派閥などは一切なくアットホームですが、全員が仕事に対してストイックで高め合える「プロフェッショナル集団」です。社内研修や福利厚生はもちろん、自分たちで会社制度を作り上げたり、合宿で業務外の挑戦ができたりと、組織全体でメンバーの成長を後押ししてくれる文化が根付いています。

▍今の自分に満足していない人へ。「自分はもっとできる」なら、迷わず飛び込んできてほしい

ーーこれから挑戦してみたいことと、求職者の方へのメッセージをお願いします！

サロン店舗の立ち上げという大きなチャレンジを一つ叶えられましたが、今後はそれを「店舗事業部」として昇華させ、飲食店やアパレルなど領域を広げていきたいですね。さらに将来はM&A事業部を立ち上げ、キャピタル企業のように買収・成長・売却を手掛けるようなスケールの大きい挑戦も見据えています。
コネクターに向いているのは、一喜一憂せずに愚直にアクションを続けられる人、素直で行動力があり、利他的な姿勢を持った人です。
もし今、「自分はもっとできるはずだ」「今の環境では物足りない」と感じているなら、迷わずコネクターにチャレンジしてみてください。能動的に踏み出した一歩と成果を正当に受け止め、評価してくれる環境がここにはあります。これからの未来をより素晴らしいものにしたいあなたと、一緒に働けることを楽しみにしています！