こんにちは。

西尾です。

これから定期的にブログで会社のことを発信していくのですが、せっかく発信するなら

「バズりてぇ～～～wwww」と思い

穴が開くほど

そう、パソコンに穴が開くほど

これまで各企業様がどのようなコンテンツを発信しているのか、パソコンを穴が開くほど見ていたのですが（穴は開かなかった）

各企業のプロダクトやイベントの記事もさることながら、

やはり、社員紹介が一番バズるな。と。

さて、僕たちの親世代では「誰と働くか」なんていう仕事の決め方は極めて稀だったわけですが、最近では就職活動の軸でも大きな軸の一本となっています。

特に近年では起業ハードルが下がっているために、

様々な方が先進分野や、ニッチなジャンルでの起業をしていて、

「何をやるか」の選択がしやすくなった分、

まだまだ、会社の中の人の情報の発信は少なく、

「誰とやるか」を軸に置きたい人にとっては、社員紹介って現状最適な近テンスなんですよね。

ただ、Wantedlyを利用してる企業数はどんどん増えており、

社員紹介も日々多く流れているため、その中で社員さんをどう魅せていくのかは、

かなり重要であり、同時に事実をしっかりと伝える正直さが問われる繊細なコンテンツです。

その点において、当社ではエンジニア、デザイナー、セールス、Webマーケター、ディレクター、ライター、コーポレート、オペレーター、インテリアコーディネーターとこれ以外にもかなり多くの職種の方がいるため、かなりバラエティに富んだお話が出せるのですが、果たして、誰のお話からどのように載せていくかがかなりの難題となっています。

誰か～～～誰かバズりたいお方～～～～～。

はい。

あ、それから、拡大期にある当社のようなベンチャー企業では毎月ガンガン人が増えているため、部署が違ったりするとなかなかどんな人かわからないといったこともあります。

そういうものも、社員の皆さんに読んでもらえる社員紹介を書くことによって、社内コミュニケーションの活性化のためにも役立てたらなと思っております。

Wantedlyの記事だけで、知っている人や後輩がバズっているのを見ると震えます。

嬉しいような、羨ましいような。誇らしいような。ふふっ。

あ゛～～～～～～～～～～～～～～うらやましぃ～～～～～～～～～～～～～

そんなわけで、これから西尾も一生懸命当社の魅力的な皆様の紹介をしてまいりますので、宜しくお願いします。

また、僕と一緒にSM〇Pぐらい有名になりたい人も募集してます。お声かけを。

それでは。