株式会社CINRA

【概要】 弊社のバックエンドエンジニアは、クライアントのマーケティング課題、ブランディング課題を解決するため、戦略立案から関わり、WEBサイト・オウンドメディアなどの構築を行います。 特徴的なのは、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 配属先の「体験デザインユニット」にはサーバーサイドアプリケーションを設計 / 開発するバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属する二つのチームがあり、それぞれが連携を取り合い業務を行っています。 【仕事の流れ】 ・TD（テクニカルディレクター）が、ディレクターと案件の内容を共有。状況や希望に応じて、提案作業や客先に出向いてヒアリングを行うこともあります。 ・TDがディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアをアサインします。カンパニー内のエンジニアをアサインするのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁です。 ・サーバーサイドの開発が必要な場合は、TDもしくはバックエンドエンジニアが開発環境を用意します。Dockerでの開発環境はテンプレートが用意されており、基本的には最小限のセットアップで作業は完了します。 ・実際の進行はGithubを用いてソースを共有しながら行います。フロントエンドとの連携も共有されたリポジトリの上で進行します。最近ではSPA案件が多いので、APIを経由した開発が主流になってきています。 デバッグや確認作業もGithubのイシューやカンバンを通して行われます。 【自社メディアとの関わりについて】 CINRAは三つの自社メディアの企画・運営を行っています。この「自社メディア」の存在意義は大きく、スタッフにとってCINRAで仕事をする上での大きなモチベーションのひとつになっています。 エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てを「自社メディア」にというわけではないのですが、長期的な目線でPDCAサイクルをまわしていくようなイメージで自社メディアにも関わっていただきます。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション制作 ・インフラや開発環境構築 【事例】 ・早稲田大学　公式サイト構築・運用 https://www.waseda.jp/top/ ・ADKホールディングス　オウンドメディア『POSTAD』構築 https://postad.jp/ ・アニヴェルセル　ブランドサイト構築 https://www.anniversaire.co.jp/ 【開発環境 / ツール】 ミドルウェア：MySQL, Redis, Nginx, Apache, Docker, Kubernetes インフラ：GCP, AWS バックエンド：PHP, Laravel, WordPress, microCMS フロントエンド: Vue.js, React, Svelte コミュニケーション： Chatwork, Slack, Discord その他：GitHub 【応募資格】 必須スキル ・実務でのPHP実装経験 ・実務でのデータベース設計経験 ・HTML / CSSの実装経験 ・LAMPの基本的な知識 ・Gitの使用経験 歓迎スキル ・WordPressでのWEBサイト構築経験 ・ECサイトの構築～運用経験 ・MVCフレームワークの使用経験（Laravel、FuelPHP、CakePHPなど） ・Sass（SCSS）の実務での使用経験 ・Vue.js, Reactといったフロントエンドツールを実務で活用した経験 ・インフラ設計・運用経験（クラウドの運用経験歓迎） ・セキュリティ強度の求められるWEBサイトの開発経験 ・Ansibleなどのサーバー設定自動化ツールの使用経験 ・DockerやVagrantなどの仮想環境での開発経験 ・PHP以外のサーバーサイド言語使用経験（RubyやGoなど） ・iOS / Andoroidでのアプリケーション開発経験 ・Xamarinを用いたアプリケーション開発経験 ・Adobe Illustrator /Photoshopの操作経験 ・外部パートナーを含む、チーム開発経験 ・WEBサービスの企画経験 ※面談をお願いしたい方のみご連絡を差し上げます

【概要】 CINRAのテクニカルディレクターは、WEBサイトやオウンドメディアの構築を技術面から支えるポジションです。自社メディアやクライアントの課題を、技術で解決することを目指しています。 CINRAではさまざまな職種のメンバーやクライアントと関わりながら仕事を進めていくことが多いため、テクニカルディレクターやエンジニアだけで完結するプロジェクトはほとんどありません。代理店を挟まない直取引の大規模案件も多いため、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができることも、CINRAで働く醍醐味の1つです。 自社メディアのグロースで得た知見をクライアントワークに活かしたり、クライアントワークから得た知見を自社メディアに活かしたり……。GitHub上でコードレビューをしたり、定期的にメンバーたちと情報交換を行なったり、最新技術のキャッチアップにも余念がありません。2つの軸に関わりながら、学びと実践のサイクルをつくっていくことができる点も、このポジションの醍醐味といえるでしょう。 【仕事の流れ】 TD（テクニカルディレクター）が、ディレクターと案件の内容を共有。状況や希望に応じて、提案作業や客先に出向いてヒアリングを行うこともあります。 TDがディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアをアサインします。カンパニー内のエンジニアをアサインするのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁です。 サーバーサイドの開発が必要な場合は、TDもしくはバックエンドエンジニアが開発環境を用意します。Dockerでの開発環境はテンプレートが用意されており、基本的には最小限のセットアップで作業は完了します。 実際の進行はGithubを用いてソースを共有しながら行います。フロントエンドとの連携も共有されたリポジトリの上で進行します。最近ではSPA案件が多いので、APIを経由した開発が主流になってきています。デバッグや確認作業もGithubのイシューやカンバンを通して行われます。 【自社メディアとの関わりについて】 CINRAは3つの自社メディアの企画・運営を行っています。この「自社メディア」の存在意義は大きく、スタッフにとってCINRAで仕事をする上での大きなモチベーションのひとつになっています。 エンジニアとしての比重のかけ方は、業務のすべてを「自社メディア」にというわけではないのですが、長期的な目線でPDCAサイクルをまわしていくようなイメージで自社メディアにも関わっていただきます。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション制作 ・インフラや開発環境構築 【事例】 企業のオウンドメディア、ブランドサイト、採用支援を軸にWEBサイト制作を行っています。他のポジションのスタッフと協力して企画の上流からプロジェクトに参加することもあれば、大規模案件において、外部パートナーを含めたフロントエンドエンジニアと共同で実装を行ったりの進捗管理を行うこともあります。また、自社メディアに関わっていただく機会もあります。 ・早稲田大学 / 公式サイト構築・運用 https://www.waseda.jp/top/ ・ADKホールディングス / オウンドメディア『POSTAD』構築 https://postad.jp/ ・アニヴェルセル / ブランドサイト構築 https://www.anniversaire.co.jp/ 【開発環境 / ツール】 ミドルウェア：MySQL, Redis, Nginx, Apache, Docker, Kubernetes インフラ：GCP, AWS バックエンド：PHP, Laravel, WordPress, microCMS フロントエンド: Vue.js, React, Svelte コミュニケーション： Chatwork, Slack, Discord その他：GitHub 【配属部署・チームについて】 弊社のテク二カルディレクターは「体験デザインユニット」というユニットに配属されます。「体験デザインユニット」には、UXデザイナーや、アートディレクター、WEBデザイナーが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 「体験デザインユニット」には7名のエンジニアが所属しています。その中で、フロントエンドエンジニアを中心としたチーム、バックエンドエンジニアを中心としたチームの2チームに分かれて業務にあたっています。 ※面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます

▼仕事内容 「Inspire High（インスパイア・ハイ）」のプログラムを提供する独自アプリをReact Nativeで、主にアプリのフロント部分の開発をしてくださる方を募集しています！ スキルに応じて、バックエンド（Node.js）や、関連ウェブサイト（Nuxt）の開発をお手伝いいただく機会もあります ※できれば週3以上で副業・業務委託からのスタートでも相談可能です。 ▼アプリ、開発環境について ・アプリ（React Native）でのオンライン配信体験がサービスのコアになります。 技術的には、サーバーサイドも含めて、Javascript（TypeScript）で構築しているサービスです。 ・常に10代の中高生ユーザーからのフィードバックを元に開発内容を考え、エンジニアも含めて、事業の方向性・サービス内容・UIUXもディスカッションしながら進めています。 ・運用段階、というよりは、まだまだ新規機能の開発実装が多いフェーズです。一緒にアイデアを出し合いながら、開発を進めてくださる方、大歓迎です。 ▼その他技術・開発環境 スマホアプリ：React Native バックエンド：Node.js・DynamoDB インフラ：AWS・Firebase ▼仕事の流れ 主に、Githubを使ってソース管理を行っていますので、コミット〜PR、デプロイも複数リポジトリを通して行います。開発環境は、基本的にほぼローカルで完結しています。各々のマシン上に仮想環境を立ち上げ、開発を進めていきます。 ▼環境（チーム構成など） 社内エンジニアは2名、業務委託形式での外部エンジニア3名がメインで携わっています。 ▼応募資格 必須スキル ・React Nativeの開発経験 ・Githubの使用経験 歓迎スキル ・AWSの管理経験 ・Docker / AWS ECSの基本的な知識 ・Serverless Architecture / AWS Lambdaの基本的な知識 ・iOS（Swift）の開発経験 ・Android（Java）の開発経験 ・複数エンジニア（外部パートナー含む）による開発案件のプロジェクト管理経験 ・Nuxt（Vue.js）の開発経験 ・Node.jsの使用経験 ・インフラの設計・運用経験 ・ウェブサイトの構築経験 ※恐れ入りますが、面談させていただきたい方のみご連絡差し上げます。

【概要】 今回募集するアートディレクターは、外部パートナー（業務委託契約）として弊社の案件に携わっていただくポジションです。 弊社のアートディレクターは、WEBサイトだけでなく、紙媒体やグッズ、さらにはロゴ制作を含むVI策定など、様々なアウトプットのデザインに携わります。また、プランニング段階からプロジェクトに参加し、アカウントプランナーなどと共に最適なソリューションを導き出す役割も担います。 大きな特徴としては、地方自治体や国内大手企業など、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 業務全体を通して、アカウントプランナーやエンジニアなど、社内の他職種のメンバーと連携をとりながらプロジェクトを進める機会が多いため、デザイン分野の能力だけではなく、コミュニケーション能力も必要とされるポジションです。 【仕事の流れ】 弊社のアートディレクターは、プロジェクトのプランニングから導き出されたアートディレクターのスコープに従って成果物を制作します。プロジェクトの企画段階ではアカウントプランナー、WEBサイト制作の場面ではエンジニアなどと連携をとって業務を進め、プロジェクトによってはアートディレクターが外注先のディレクションも行います。 【事例】 芸術文化などカルチャーに関わるものから官公庁やナショナルクライアントのWEBサイト制作まで、案件の幅が広いのも弊社の特徴です。そのため、様々な業界の仕事に携わりたい方にはとても良い環境です。得意な領域があれば優先的にそれらの領域の案件にアサインされることも。ぜひあなたの関心や強みを発揮してください。 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・株式会社リコー採用サイト https://jp.ricoh.com/jobs/about ・JAXA広報紙『JAXA’s』 https://www.cinra.co.jp/work/jaxas 【開発環境 / ツール】 デザイン：Adobe XD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma コミュニケーション：Chatwork, Slack, その他：Mac OS, Github, Notion, MiroGithub, Backlog, Miro 【応募資格】 必須スキル ・Adobe XD、 Illustrator、Photoshopを用いたデザイン業務経験 ・HTML、CSS、Javascriptに対する基本的な知識 歓迎スキル ・Figma、Sketch、InVisionなどプロトタイピングツールでの実務経験 ・Adobe After Effects、InDesignを用いた実務経験 ・WordPressを用いたサイト構築経験（デザイン部分。実装もあれば尚可） ・グラフィックデザイン制作に関する基本的な知識（印刷、紙） ・画像レタッチ、アニメーション制作、動画編集 ・GithubやBacklogなど、プロジェクト管理ツールを用いた実務経験 ・プロジェクトの企画部分への参加経験 ・外注先のディレクション経験 ・クライアント折衝の経験 ・CINRAが発信している情報への関心・理解 ※面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 CINRAのアートディレクターは、WEBサイトのアートディレクションを中心に、紙媒体やグッズ、ロゴ制作など、さまざまなアウトプットのデザインに携わるポジションです。 またプランニング段階からプロジェクトに参加し、アカウントプランナーと共に最適なソリューションを導き出す役割も担います。ゼロからアイデアを提案して、ディレクターやエンジニア、編集者といったさまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら、自分たちの手でプロジェクトをつくっていく。そんな実感を持って仕事をすることができることが、CINRAのアートディレクターの大きな醍醐味といえるでしょう。 自社メディアに加えて、直クライアントの案件を多く手がけることも、CINRAのアートディレクターの特徴。運用に携わってい人々との距離感が近いので、つくったものの反響を直接感じられる機会は、少なくないはずです。 芸術文化などカルチャーに関わるものから官公庁や教育機関、ナショナルクライアントのWEBサイト、オウンドメディア制作まで、案件の幅は多種多様。得意な領域があれば、優先的にそれらの領域の案件にアサインされることもあります。ぜひあなたの関心や強みを発揮してください。 【仕事の流れ】 弊社のアートディレクターは、提案、コンセプト策定などの企画段階からプロジェクトに参加します。プロジェクトの企画段階ではアカウントプランナー、WEBサイト制作の場面ではエンジニアなどと連携をとって業務を進め、プロジェクトによってはアートディレクターが外注先のディレクションも行います。 【事例】 芸術文化などカルチャーに関わるものから官公庁やナショナルクライアントのWEBサイト制作まで、案件の幅が広いのも弊社の特徴です。そのため、さまざまな業界の仕事に携わりたい方にはとても良い環境です。得意な領域があれば優先的にそれらの領域の案件にアサインされることも。ぜひあなたの関心や強みを発揮してください。 ・大地の芸術祭 / WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・株式会社リコー / 採用サイト https://jp.ricoh.com/jobs/about ・JAXA / 広報紙『JAXA’s』 https://www.cinra.co.jp/work/jaxas 【開発環境 / ツール】 デザイン：Adobe XD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop コミュニケーション：Chatwork, Slack その他：Google Workspace, Github, Notion, Backlog, Miro 【配属部署・チームについて】 弊社のアートディレクターは「体験デザインユニット」というユニットに配属されます。「体験デザインユニット」には、情報設計を行うUXデザイナーや、エンジニアが所属しており、メンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 現在のデザイナーチームはマネージャー含め4名です。WEBサイトデザインを得意とするアートディレクター / デザイナーから、紙媒体を得意とするアートディレクター / デザイナーまで、さまざまなスキルを持ったメンバーが在籍しています。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります。 【応募資格】 必須スキル ・WEBサイトデザインの実務経験5年以上 ・WEBサイトデザインの実績 ・アートディレクションの実績 ・WEBサイトデザインおよびグラフィックデザインのスキル（ポートフォリオにて判断） ・Adobe XD、 Illustrator、Photoshopを用いたデザイン業務経験 ・HTML、CSS、Javascriptに対する基本的な知識 ・プロジェクトの企画提案への参加経験 ・外注先のディレクション経験 ・クライアント折衝の経験 歓迎スキル ・Figma、Sketch、InVisionなどプロトタイピングツールでの実務経験 ・Adobe After Effects、InDesignを用いた実務経験 ・WordPressを用いたサイト構築経験（デザイン部分。実装もあれば尚可） ・グラフィックデザイン制作に関する専門的な知識（印刷、紙） ・画像レタッチ、アニメーション制作、動画編集 ・GithubやBacklogなど、プロジェクト管理ツールを用いた実務経験 ・マネージメントの経験 ・CINRAが発信している情報への関心・理解 ※面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます

【概要】 WEB制作に携わる、プロジェクトマネージャーのマネージャー候補を募集します。プロジェクトのスタートからローンチ、運用までの進行管理を中心に、クライアント課題の抽出および提案、クライアント折衝、WEBディレクション、予算管理、戦略立案・コンセプト策定、要件定義、サイト分析・レポート作成、サイトグロースなど、弊社のプロジェクトマネージャーが行う業務は多岐にわたります。 また、プランニング段階からアカウントプランナーをはじめとする他のチームと企画を立て、ディスカッションしながら仕事を進めるため、プロジェクトマネージャーとしての専門性を高められるだけでなく、プロジェクトコンセプト策定や企画立案などの幅広いスキルを身につけることができます。 加えて、今回募集するポジションではPMチーム全体のマネジメントだけでなく、制作ユニットを横断してCINRAの制作の仕組みづくりにも携わってもらえます。チームビルティングや組織づくりを得意としていたり、これから伸ばしていきたいと考えている方も歓迎です。 フルリモートでの勤務となりますが、チーム内ではチャットツールを使ったコミュニケーションだけでなく、若手メンバー主催の勉強会を実施したり、コワーキングスペースを使用して同じ空間で働いたりすることも。スモールチームのため、トライアンドエラーをしながら、マネジメント経験を活かして共にチームビルディングに携わってくださる方、ぜひご応募ください。 【仕事の流れ】 PMは企画・提案の段階からプロジェクトに携わります。プロジェクトが動き出すと、社内の他職種のメンバーや外部パートナーと連携し、ローンチに向けて業務を進めていきます。 【仕事内容】 ・スケジュール策定 ・課題の抽出・提案 ・クライアント折衝 ・制作進行・予算管理 ・戦略立案・コンセプト策定（ワークショップ実施） ・要件定義 ・サイト分析・レポート作成 ・運用（サイトグロース） ※上記の仕事内容は一部です。詳細は面接時にお伝えします。 【事例】 ・大地の芸術祭WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.asics.com/jp/ja-jp/mk/running/motionsensor ・岐阜県インバウンド（訪日外国人向け）サイト制作 https://visitgifu.com/ 【開発環境 / ツール】 基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート / スライド / ドキュメントなど） ※ Microsoft Office との互換利用 ワイヤーフレーム：Adobe XD コミュニケーション：Chatwork（状況に応じSlack,Teams） 開発管理：Github（状況に応じBacklog） 【配属部署・チームについて】 PMは「プロデュースユニット」というユニットに配属されます。「プロデュースユニット」には、PMの他、アカウントプランナーやプランナー、メディアプランナーが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 PMチームはマネージャー含め5名。WEBディレクター出身のメンバーが大半を占めています。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります 【応募資格】 必須項目 ・デジタルクリエイティブ業界でのPM / WEBディレクター経験（中～大規模）のある方 ・5名以上の制作チームでのPM経験のある方 ・社内組織（5名以上のチーム）のマネジメント経験がある人 ・外部パートナーとの連携経験がある人 ・状況に応じてチーム内外へ臨機応変に対応できる方 ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・能動的に動き、細やかな仕事ができる方 歓迎項目 ・チームマネジメント・人材育成の経験 ・外部パートナーと連携しての制作経験 ・システム要件定義の経験 ・GA / GTMを使ったサイトの課題分析・レポーティング ※面談をお願いした方のみご連絡を差し上げます

【概要】 弊社のUXデザイナーは、それぞれのプロジェクトに最適なソリューションを開発するため、ユーザー体験の設計、ワークショップを通したユーザー調査の設計・実施などを通して、WEBサイトやWEBメディア制作に必要な情報設計を行います。ペルソナ策定、KPI策定などを行いクライアントに提案する役目も担っているため、クライアント折衝の機会も多いポジションです。 大きな特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、さまざまな事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることです。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。 主なアウトプットとしては、ユーザーペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーストーリーマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレームなどが挙げられます。また、ローンチ後も引き続き関わる運用案件においては、運用方針の策定、グロースの提案を担当します。 前述のクライアント折衝に加え、社内のアカウントプランナーとディスカッションをしながら案件のプランニングに関わる機会もあるため、コミュニケーション能力も必要とされるポジションです。 【仕事の流れ】 大半の案件において、UXデザイナーは案件のコンセプトが決定した後本格的に業務に取り掛かります。案件が進み出すと、社内のプロジェクトマネージャーと密に連携をとりながら上述のアウトプットを制作していきます。 【事例】 ・大地の芸術祭 / WEBサイト https://www.echigo-tsumari.jp/ ・アシックスジャパン / 新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.asics.com/jp/ja-jp/mk/running/motionsensor ・VISIT GIFU https://visitgifu.com/ 【開発環境 / ツール】 ワイヤーフレーム：Adobe XD コミュニケーション：Chatwork,Slack プロジェクト管理：Github プロトタイピング：Prott,Marvel その他：miro,Google Analytics, Googleデータポータル,Googleスライド,スプレッドシート,Workflowy 【配属部署・チームについて】 UXデザイナーは「体験デザインユニット」というユニットに配属されます。「体験デザインユニット」には、UXデザイナーの他、エンジニア、アートディレクターやWEBデザイナーが所属しており、それらのメンバーは職種ごとに分けられたチームに配属されています。 UXデザインのチームメンバーはマネージャー含め4名。それぞれ得意な領域は異なりますが、WEBディレクター出身のUXデザイナーが大半を占めます。また、スモールチームなため、業務の相談などがしやすい環境でもあります。 【応募資格】 必須項目 ・UXデザイナーあるいはWEBディレクターとしての実務経験2年以上 ・WEBサービスなどデジタル領域での経験 歓迎項目 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識 ・エンジニアも含めたプロジェクトチームのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおけるワークショップのファシリテーション経験 ・チームビルディングの経験 ・マネージメント経験 ※面談をお願いしたい方のみご連絡を差し上げます

【概要】 今回募集するコンテンツ編集者は、外部パートナーとして弊社のさまざまな案件に携わっていただくポジションです。業務内容は、自社メディアだけでなく、官公庁や地方自治体、企業とのプロジェクトにおけるコンテンツ制作など多岐にわたるため、編集者として幅広い行業務を経験することができます。 【仕事の流れ】 社内のプロデューサー、クリエイティブプランナー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントとも密にコミュニケーションしながら、さまざまなプロジェクトに関わります。上流の工程から関わる機会も多く、それぞれのプロジェクトの目的、コンセプト、ターゲット、全体のコミュニケーションプランなどを鑑みながら、最適なアウトプットとなるコンテンツを制作・ディレクションします。 【仕事内容】 ・自社メディア、クライアントのWEBサイト、オウンドメディアの記事企画 ・取材コーディネイト、ディレクション（取材班、ゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど） ・原稿編集、執筆、クオリティー・進行管理 ・メディアのコンサルティング、施策提案 【事例】 カルチャー、インバウンド＆アウトバウンド、ブランディング、採用、ビジネスまで、幅広い分野のプロジェクトでコンテンツ制作を行っています。 ・米で起こる「反省」の潮流 今、なぜ人々はブリトニーに謝罪を？ https://www.cinra.net/column/202103-britneyspears_gtmnmcl ・Two American expats talk about life in Towada, a progressive rural city off the beaten path in Aomori Prefecture https://japan-magazine.jnto.go.jp/en/1910_towada.html ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.cinra.co.jp/work/asics 【配属部署・チームについて】 社内の「コンテンツユニット」に所属する編集者と連携を取りながら業務にあたっていただきます。定例MTGなど社内外の会議にご参加いただく可能性もございます。 【応募資格】 必須スキル ・編集またはライティング経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPC操作に慣れていること ・さまざまな読者を想定して記事を企画・編集できる方 ・世の中のさまざまな動き、分野に興味を持てる、好奇心旺盛な方 ・正しい日本語を使って、長文の文章をロジカルに編集できる方 ・CINRAのビジョン、ミッションを「自分ごと」として共感していただける方 歓迎スキル ・メディアの編集長、グロース経験 ・広告・WEB業界でのプランニング経験 ・デジタルマーケティング、ブランディングのリテラシー ・アクセス解析経験およびスキル ・世界中のユースカルチャーに対する好奇心、興味関心 ・英語・中国語などの外国語スキル ※ご応募くださった場合、面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます。

【概要】 CINRAは2003年の創業以来、自社メディアを通して国内外のカルチャーにまつわる情報を独自の視点で発信してきました。今回募集するコンテンツ編集者は、弊社の看板とも言える自社メディアのコンテンツ制作を担当するポジションです。 また、弊社のコンテンツ編集者は、自社メディアだけではなく、地方自治体や国内大手企業から依頼を受けるプロジェクトのコンテンツ制作も担当します。弊社が担当するプロジェクトの性質上、多種多様な業種、職種の方々と関わりを持つことができるため、自社メディアだけでは培えない企画力・提案力を身に付けることができます。 この、自社メディアと受託プロジェクトを同時に経験しながら多様なスキルアップの機会が得られることが、弊社のコンテンツ編集者として働く上での大きな魅力です。 【仕事の流れ】 弊社のコンテンツ編集者は、自社メディアはもちろん、社内のプロデューサー、クリエイティブプランナー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントとも密にコミュニケーションしながら、さまざまな業界のプロジェクトに関わります。それぞれのプロジェクトの目的、コンセプト、ターゲット、全体のコミュニケーションプランなどを理解しつつ、アウトプットとなるコンテンツを制作・ディレクションします。受託案件においては、コンテンツ全体の企画段階からプロジェクトに参加するなど、より上流の工程からコンテンツ制作に携わることができます。 【仕事内容】 自社メディアやクライアントのWEBサイト、オウンドメディアの記事コンテンツ企画 記事コンテンツの取材コーディネイト、ディレクション（取材班、ゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど） 記事コンテンツの原稿編集、執筆、クオリティー・進行管理 メディアのコンサルティング、施策提案 【事例】 カルチャー、インバウンド＆アウトバウンド、ブランディング、採用、ビジネスまで、幅広い分野のプロジェクトでコンテンツ制作を行っています。 ・米で起こる「反省」の潮流 今、なぜ人々はブリトニーに謝罪を？ https://www.cinra.net/column/202103-britneyspears_gtmnmcl Two American expats talk about life in Towada, a progressive rural city off the beaten path in Aomori Prefecture https://japan-magazine.jnto.go.jp/en/1910_towada.html ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.cinra.co.jp/work/asics 【配属部署・チームについて】 コンテンツ編集者は「コンテンツユニット」と呼ばれる編集者が集まるユニットに配属されます。現在の所属メンバーは11名。その中で3つのチームに分かれコンテンツ制作に関わる業務を行っています。 【身につくスキル】 世の中の動きにアンテナを張り巡らせ、独自の視点から切り取り、コンテンツを介して提案する力 クライアントやインタビュイーの本質、課題を見つけ、言語化するヒアリング力 さまざまなジャンル、読者の視点に対応できる企画・編集力 クライアント、ライター、カメラマンなど、多様なメンバーによるチームでものづくりをするためのディレクション力 WEB記事やSNSなど、さまざまなメディアを駆使したコミュケーションプランニング力 WEBメディアの運用、グロース力 【応募資格】 必須項目 ・編集またはライティング経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPC操作に慣れていること ・さまざまな読者を想定して記事を企画・編集できる方 ・世の中のさまざまな動き、分野に興味を持てる、好奇心旺盛な方 ・正しい日本語を使って、長文の文章構造でもロジカルに編集できる方 ・CINRAのビジョン、ミッションを「自分ごと」として共感していただける方 歓迎項目 ・メディアの編集長、グロース経験 ・広告・WEB業界でのプランニング経験 ・デジタルマーケティング、ブランディングのリテラシー ・アクセス解析経験およびスキル ・世界中のユースカルチャーに対する好奇心、興味関心 ・英語・中国語などの外国語スキル ※面談をお願いしたい方のみ連絡を差し上げます

【概要】 今回募集する職種は、クリエイティブ業界の転職をサポートするプラットフォーム『CINRA JOB』のメディアプランナーです。 『CINRA JOB』のメディアプランナーは、「求人」を軸に、WEB・デザイン・広告・出版・音楽・映像などの制作を行う企業にアプローチをします。その中で、「求人企業にも求職者にも、満足していただける求人サービスであること」を大切に、「最適な人材と企業をつなぐ」ことに重点を置き日々の業務を行っています。主な業務内容は以下の通りです。 ・求人広告の営業、求人内容のヒアリング、提案 ・メディア（CINRA JOB）運用 ・Twitterアカウントの運用 ・Googleアナリティクスを使用したサイトの調査、改善 ・メールマガジンの執筆 ・営業企画 ・インタビュー記事の制作進行、取材同席 ・連載記事の企画提案 業務内容は求人広告の営業・ヒアリング・提案がメインですが、個人の志向によっては求人原稿の執筆のほか、連載記事の企画提案などを通してライティング力、企画力などの編集スキルを強化することも可能です。 【仕事の流れ】 求人掲載に関する業務は、クライアントとの打ち合わせ、ヒアリングから始まります。そこでクライアントの課題にあった掲載プランや求人方法を提案。プランや求人方法がまとまった後は、文字校正などクライアントが作成した求人原稿の入稿対応、サイトへの流し込み・公開作業を行います。 求人公開後は、応募数や課題の共有などを通してクライアントの採用活動をサポートします。 インタビュー記事を制作する場合は、社内の編集者と連携して動きます。記事自体の制作は編集者が担当しますが、メディアプランナーは進行や企画部分で記事制作にコミットすることができます。また、取材への同行、原稿確認を通して記事全体のディレクションを行うこともメディアプランナーの大切な役割です。 【開発環境 / ツール】 コミュニケーション：Chatwork 資料作成など：Googleドキュメント、Googleスプレッドシート、Photoshop サイト更新作業：WordPress 【配属部署・チームについて】 『CINRA JOB』のメディアプランナーは「プロデュースユニット」の中にある「JOBチーム」に配属されます。現在のチームメンバーはマネージャー含め2名ですが、業務を通して、編集者など他職種のメンバーと関わる機会があります。 ※面談をお願いしたい方のみご連絡を差し上げます

【概要】 弊社のイベントプランナーは、オンライン / オフラインで開催されるイベントの企画・制作を行います。職種名としては「プランナー」ですが、関わる領域は広く、出演者のキャスティングやイベント当日の現場ディレクションなどもイベントプランナーが行います。また、所属するチーム「ライブ体験ユニット」では動画やPodcast番組の企画・制作なども行っており、イベント以外のプロジェクトに携わるケースもあるため、幅広いジャンルに対応できる企画力・営業力が身につきます。 担当するプロジェクトは、クライアントワーク、自社イベントの二種類に分かれます。クライアントワークの多くは代理店を挟まない直取引のプロジェクトのため、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。 創業以来「カルチャー」を軸に事業を営んできたCINRA独自のネットワークやノウハウを活かしたプロジェクトも多く、音楽やアート、映画、演劇などがお好きな方にとっては特にやりがいを感じやすい職種になると思います。 【仕事の流れ】 イベントプランナーは、営業・企画を担当するアカウントプランナーにアサインされプロジェクトに参加します。 プロジェクトのスタート時点では、イベントプランナーはアカウントプランナーと協力してイベントを企画し、クライアントへの提案を行います。また、その際に見積書を作成することもイベントプランナーの重要な仕事です。 プロジェクトが制作フェーズに移ると、イベントプランナーが中心となってチームを動かしイベントを成功へと導きます。なお、制作フェーズでは、イベントプランナーが外部パートナーのディレクションを行うこともあります。 【事例】 ・『NEWTOWN』 https://www.cinra.co.jp/news/newtown2019 ・『SNS展 #もしもSNSがなかったら』 https://www.cinra.co.jp/news/sns_cinra ・『TAIWAN PLUS 2018 文化台湾』 https://www.cinra.net/article/report-201810-taiwanplus ・『MEDIA DAY TOKYO 2018』 https://mediadaytokyo.jp/ 【開発環境 / ツール】 コミュニケーション：Chatwork、メール 資料作成など：Google Workspace、Adobe Creative Cloud、Microsoft Office 【配属部署・チームについて】 イベントプランナーは「ライブ体験ユニット」というユニットに配属されます。「ライブ体験ユニット」は、イベント制作チームと映像制作チームに分かれており、イベントプランナーはイベント制作チームに所属し業務を行います。 「ライブ体験ユニット」には、マネージャー含め4名のメンバーが在籍しています。専任メンバーは4名ですが、若干名、他ユニットと兼任で「ライブ体験ユニット」のプロジェクトに携わっているメンバーもいます。 【必須項目】 イベント制作の実務経験3年以上 【歓迎項目】 ・顧客折衝の経験 ・チームマネージメントの経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・外注ディレクションの経験 ・Adobeの使用経験 ・音響、照明機材に関する知識 ・配信イベント制作の実務経験 ・動画制作に関する知識 ・カンファレンスやシンポジウムの企画・制作経験 ・企業のプロモーションイベントの企画・制作経験

【概要】 今回募集するアカウントプランナーは、クライアントの課題の根底にあるものを突き詰め、それらを解決に導く役割を担います。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、その過程の中で編集者やアートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプラニングを進めることができるのは大きな魅力です。 手がけるプロジェクトの特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、様々な事業やクライアントと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。クライアントワークの多くは代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトのため、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かし作り上げていく体験を得ることができます。 加えて、創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた弊社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、弊社でアカウントプランナーとして働くことの大きな魅力の一つになると思います。 【仕事の流れ】 弊社のアカウントプランナーは、ヒアリングを通してクライアントの本当の課題を突き詰めます。そこから社会情勢やワクワクする未来を念頭において、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。アウトプットはWEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。実施フェーズに入ると主にプロデューサーとしてアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。 【仕事内容】 ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算調整 ・アウトプットのクオリティ管理 【事例】 カルチャー、ブランディング、インターナショナルを軸に、クライアントの抱える課題を解決していきます。 ・ルクア大阪「ルクア大阪の5周年祭」プロデュース https://www.cinra.co.jp/work/lucua-osaka-5thanniversary ・静岡県島田市デジタルマーケティング支援 https://www.city.shimada.shizuoka.jp/ ・『NEWTOWN』企画・制作 https://newtown.site/ 【身に付くスキル】 ・アカウンタビリティー（顧客との信頼構築や併走スキル） ・マーケティングスキル ・企画・提案力 ・チームビルディング・プロジェクトマネジメント ・プレゼンテーション、提案、調整、交渉などのコミュニケーション力全般 ・ディレクション力 ・デジタル戦略からリアルイベントまで、幅広いソリューションを横断した企画プロデュース力 ・ナショナルクライアントを含む大規模案件のアカウント力 【開発環境 / ツール】 ・Microsoft Office ・Google Apps ・Googleアナリティクス 【配属部署・チームについて】 弊社のアカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。プロデュースユニットに所属するアカウントプランナー は8名。その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、プランナー、メディアプランナー、プロジェクトマネージャーの４職種のメンバーが所属しています。 【応募資格】 必須項目 ・3年以上のマーケティング領域に関わる実務経験 ・3年以上の営業職もしくは企画職としての実務経験3年以上 ・企画書の制作 / 提案経験 ・制作進行におけるクライアントとのアカウント経験 ・各種プロモーション、またはWEBサイトの企画・プランニングの経験 ・大規模プロジェクトの主担当経験 ・クリエイティブプランニングの経験 ・5名以上のプロジェクトチームのリード経験 歓迎項目 ・定量データ分析を通したサービス改善の経験 ・WEB制作に関する知識 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・広告代理店での就労経験 ・メディア企業での就労経験 ・クリエイティブの制作ディレクション経験 ・イベントの企画・制作経験 ・PR／広報の経験 ※面談をお願いしたい方のみご連絡差し上げます

【概要】 弊社の映像ディレクターには、優れたクリエイティブをつくることに加え、プロジェクト全体を俯瞰して捕らえ、ターゲットに最適な映像作品を届ける能力が必要とされています。 弊社の映像ディレクターの大きな特徴としては、自社メディア、クライアントワーク問わず、さまざまな事業やクライアント、弊社がこれまで自社メディアを通して培ってきた音楽業界やアーティストなどと関わりをもちながら業務を進めることのできるポジションであることが挙げられます。また、弊社が手がけるプロジェクトは代理店を挟まない直取引の大規模案件が多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。 【仕事の流れ】 弊社の映像ディレクターは、プロジェクトがスタートすると社内のアカウントプランナーと連携し、クライアントの課題解決に最適なクリエイティブを企画します。関わるプロジェクトは、映像制作がメインのものもありますが、WEBサイト制作やイベント制作などと絡めた施策の一環として映像を制作するプロジェクトもあります。 制作段階に移ると、映像ディレクターはアートディレクターと連携しクリエイティブを制作します。なお、制作段階で関わる外部パートナーのディレクションも映像ディレクターが担当します。 その他、案件単位では、弊社の強みである「編集」を支えるコンテンツ編集者と協力しプロジェクトを進める機会もあります。 【仕事内容】 ・広告クリエイティブのプランニング ・映像制作のディレクション ・外部パートナーのディレクション 【事例】 ・Emerald×環ROY-Yamaha×CINRA Crossing Session https://www.youtube.com/watch?v=P4lSAmw30iE ・国境なき医師団「エンドレスジャーニーへようこそ」 https://www.youtube.com/watch?v=gZ3qNkRHbXs ・高雄/KAOHSIUNG | 潮風感じるゆるい街 https://www.youtube.com/watch?v=3ijklJ27m14 【配属部署・チームについて】 映像ディレクターは「ライブ体験ユニット」というユニットに配属されます。「ライブ体験ユニット」は、イベント制作チームと映像制作チームに分かれており、映像ディレクターは映像制作チームに所属し業務を行います。 「ライブ体験ユニット」には、マネージャー含め4名のメンバーが在籍しています。専任メンバーは4名ですが、若干名、他ユニットと兼任で「ライブ体験ユニット」のプロジェクトに携わっているメンバーもいます。 【応募資格】 必須項目 ・広告制作の経験3年以上 歓迎項目 ・映像制作に関する知識 ・企画書制作経験 ・クライアントとのアカウント経験