時としてコーチ、時として人事。「生きる」と「働く」が面白い会社、そして社会を私はつくる

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「会社の仕事を通し、成長したか？」この質問にうなずく人は多いかもしれない。入社当時はアタフタしていた仕事も、今では慣れたもの。中堅になると得意領域を深化させ、数字も上げられるようになる。では、以下の問いに対して、迷わず首を縦に振れる人はどれだけいるだろうか。「会社の仕事を通し、自分の夢に近づいているか？」 ...

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時としてコーチ、時として人事。「生きる」と「働く」が面白い会社、そして社会を私はつくる

彭莱

株式会社コスモスイニシア / 人事部　人材開発課　中途採用担当

営業成長裁量不動産営業新しいチャレンジ

株式会社コスモスイニシア

◆展開する事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちコスモイニシアは多様化するお客さまのニーズや社会課題に対応するために、不動産開発をメインとした企業から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けてきました。現在は、下記の3つのセグメントにおいて多岐にわたる事業を展開しています。＜レジデンシャル事業＞・マンションや一戸建てなどの開発、販売・リノベーションマンションの販売、リノベーション工事・不動産仲介や買取り＜ソリューション事業＞・投資用および事業用不動産の売買、賃貸管理・各種コンサルティングサービス・オフィスの運営、企画開発＜宿泊事業＞・都市型宿泊施設「APARTMENT HOTEL MIMARU」の開発、運営 “暮らすように滞在する“ ホテルは全室キッチン・ダイニングつきで、ファミリー・グループでの中長期滞在ニーズに対応します。 ▼詳細はこちら https://mimaruhotels.com/en/ ◆強みと今後の展望￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちの強みは、不動産の仕入れから販売まで一気通貫で行えること。また開発に限らず、仲介や賃貸などのサービスを幅広く展開していること。業界では開発会社、仲介会社、販売会社などと機能が分社化されることがスタンダードです。しかし、私たちは新しい価値を生みだすためには自社で一気通貫した機能を持っていることが大事だと考えております。一社単体で入り口から出口まで見れているからこそ、お客様の目線に立ったアイディアが生まれ、且つスピーディーに決断、実行ができると考えています。これが私たちの強みであります。現在、マンションの累計供給戸数は10万戸を突破し、20年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、非常に好調に進捗しています。ただここで止まらず、都市そのものをグランドデザインできるプロデューサーとなれるよう一層事業ポートフォリオを多角化していきます。地方でのグランピング施設の開発運営や、シェアハウス・シェアオフィスの開発運営など、都市や特定の土地の可能性を広げられるよう、これからも次なる価値を提供していきます。

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