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2019年度に目指す形

2019年度に弊社の3か年計画の第1弾を終えます。

平均年齢20代で設計人員も大幅に増員、足元を固め、基本を忘れず、常に前進

必ず苦労は報われる、中途も含めた新人が半数を超えてかつ攻める企業へ

2020年以降にさらなる進化を遂げる

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