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フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデート
多くの人の考えや感じ方を生かし合う「フィードバック」と「対話」はこれからの世の中にとって欠かせません。 変化のスピードはどんどん早まり、扱う情報の数も増え続けていく環境において、いかに優れた能力を持っていても、1人の人が判断できる範囲は限られます。 お互いに補い合って環境に対応した判断をするために、自社のサービスである360度フィードバックなども積極的に活用しながら「フィードバック」と「対話」を大切にしています。
Values
プロダクトこそ世界を変える。
プロダクトこそ私たちの思いと魂を体現している。
プロダクトやサービスを起点に全て考えます。世の中の不を解決する、そしてプロダクトを開発するために、顕在化している要望ではなく、世界を注意深く観察することにより、良質なインサイトを得て、高いレベルの解決策をチームで考える。
そのためにデザイン思考、イノベーションメソッド、サービス開発マインドセットなどプロダクトを創るためのOSレベルから鍛え上げる文化があります。
あなたは、何歳まで現役一流でいられつづけますか？
時代の流れはとても早いですし、新しい技術、プロセス、考え方がでてきます。視野として最新技術を利用することは、エンジニアやデザイナーのキャリア価値を守ることと知っています。
「失敗ではない。うまくいかない1万通りの方法を発見したのだ」
（発明家トーマス・エジソン）
誰も正解はわかりません。失敗し続けて学び続けるしか成功の道はありません。変化の激しい世の中に対応するためには、アジャイルに物事を進めるのが重要です。私たちは全メンバーがスクラムマスターの資格を会社研修で受講し、アジャイルな思考プロセスを体得します。
人材開発と組織開発をテクノロジーから支援しているシーベースでは、当社そのものが実験会社です。新サービスは自社で実際に活用し、開発・顧客提供へつなげています。
当社の主力サービスである「CBASE360」を半期に1度実施し、フィードバックを行っています。自身で結果を読み取り、日頃の行動改善へつなげていくことで、個人だけでなく組織の成長も最大化することができます。
毎週火曜日の全体朝会や毎月の経営フィードバック会議の場面で、対話の時間を設けています。リモート勤務であっても積極的なコミュニケーションの機会を持つことを大切にしています。
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Business (Finance, HR etc.)
株式会社シーベースの代表です。
2019年1月にHRクラウドサービス事業を強化するために、フリンジベンチャーズのグループ会社となり事業強化中です。
360度フ...Show more
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