皆さんこんにちは！採用・広報担当の溝田です⭐

今回はキャシュモで絶賛採用中の第二新卒についてお話しします！
「どんな人を求めているのか？」「どんな業務をするのか？」「入社後のキャリアパスは？」「内定までの選考フローは？」などなど、エントリーにあたりみなさんが気になる内容を存分にお届けしますので、キャシュモにご興味のある方はぜひご覧ください！

なぜ第二新卒を採用しているのか？！

まずそもそもなんでキャシュモが第二新卒を積極採用しているの？と気になっている方がいらっしゃるのではないでしょうか。

会計業界の平均年齢が65歳なのに対して、実はキャシュモの平均年齢は34歳と、業界平均年齢より30歳以上も若く、特に20代が中心に活躍しているのが特徴です！

若手が活躍できる機会をどんどん増やし、中小企業経営者によりパワーアップしたキャシュモサービスを届けていきたいと考えています。

会計に携わる業務をしたい！中小企業経営者をサポートしたい！という第二新卒を積極採用中です🔥

第二新卒に期待していることは？

では、第二新卒のみなさんに特にどんなことに期待しているのか。。？についてお伝えできればと思います！キャシュモではとにかく、”若い才能を応援し、共に成長していけること”を重視しておりますので、まずは社会人としての基礎力、次に新しいことに1から挑戦したい・社会貢献したいという意欲に期待しています！！

お客様と向き合う仕事には日々新しい発見や、やりがいを感じられる機会が多いかと思いますが、その分責任も伴います。なかなか難しい部分が多いですが、お客様の声に耳を傾け、真摯に業務に取り組んでいただければ、必ず成長につながると信じています✨

募集ポジション

続いて募集ポジションについてお伝えします！第二新卒入社の方は、まず初めの4ヶ月間は研修部署（Cashmo Bootcamp)に配属されます！実際の入力業務や試算表作成、お客様とのお打ち合わせの同席など実務ベースで学ぶことができます。

（※※研修部署については👇から！※※）

その後、社員の意思と適性を見ながら各部署に配属される形になります！
キャシュモには会計スキルを活かせる部署がいくつもあるので、皆さんの理想のキャリアを実現できるはずです💪🏻

求めている人物像🧑‍🤝‍🧑

キャシュモに「どんな方に来てほしいか？」についてもお伝えしちゃいます！

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■もっと世の中に貢献したい方！
■中小企業の成長に貢献するためにより良い会社に行きたいと感じている方！
■自分の根性を一から叩きなおしたい（生まれ変わりたい）方！
■自分の限界を超えてみたい、そして輝きたい方！

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ここに1つでも当てはまると感じた方は是非、ご応募ください！

選考プロセス

そして選考フローについてです⭐
なるべくスピード感を意識して選考を進めているので、”早く内定が欲しい”と思っている方には必見です！！

現在、以下のフローでご案内をしております！（※変更の場合もあり）
まずは、下記求人をタップしていただき「話を聞いてみたい」をクリックしてください👆🏻
その後履歴書・職務経歴書をいただき、1次面接を行います🔥
1次面接では採用担当の「求職者の方々をもっと知りたい！」という思いから、皆さんには原則ご来社いただき、直接お話しできる場を作っております！

「今後みなさんが成し遂げたいことは何か？」「そのために目先どんな業務を行っていきたいか？」など過去から未来のお話までできることを楽しみにしております！！

その後一次面接通過の場合には適性検査をご受講いただき、適性検査通過後の最終面接では代表の梶井とお話しいただきます！ぜひ今後のキャシュモのビジョンや、どんな想いでサービスを提供しているのかについて聞いてみてください👀

最後に・・・

最後までご覧いただきありがとうございました、、！！
いかがでしたでしょうか。キャシュモの第二新卒採用にすこしでもご興味を持っていただけたら嬉しいです！

キャシュモはお客様とともに、常に成長し続けております。そのため会計の知識を活かして、さらに成長していきたいという方には、最適な環境です！！みなさんのエントリーお待ちしております✨

少しでもキャシュモに興味を持ったあなた！！
Cashmoとお話しませんか？？