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【Q&A集!】人事関連編:面接でよくある質問にズバリお答えします!
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【働くママのリアルな声!】産休・育休後の時短勤務と新たなサポート制度について
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【働くママ&パパを応援!!】仕事と育児の両立に向けて…新たに福利厚生を導入!
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成長
シースリーインデックス株式会社
over 1 year ago
”営業部をシースリーインデックスで一番強い組織へ”…少数精鋭組織の中で事業成長を牽引している3名のメンバーへ、その秘訣ややりがいについて突撃インタビュー!!
こんにちは!シースリーインデックス採用担当です!今回は、名古屋営業部の3名にシースリーの魅力について詳しく聞かせていただきました!ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。まず、ご経歴と入社の決め手を伺ってもよろしいでしょうか?福田恭士さん(中途入社:主任):前職は、物売りで、主にオフィス系商材を扱っておりました。入社の決め手は、無形商材の営業に挑戦したかったのと、採用を担当してくださった人事の方が魅力的だったからです。(笑)佐野凱斗さん (新卒入社:入社3年目):私は「社長になりたい」という野望があり、最終面接で当社の社長に、「社長になりたい」と伝えたところ、内定をいただくことができ「夢...
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シースリーインデックス株式会社
over 1 year ago
【新規部署立ち上げ】”クライアントの御用聞きにならない”エンジニア受託組織の立ち上げメンバーに直撃取材!
こんにちは!シースリーインデックス採用担当です!今回は今年4月に発足した東京の受託開発組織を立ち上げた平野さんにインタビューしました!以前は名古屋本社で部長を務めていた平野さんですが、その後、本人の希望でスペシャリストとして開発をリードするタレントキャリアを選択。メンバーとして開発で活躍したのちに、今回の組織の立ち上げに至りました。実は当社創業メンバーの1人で、15年以上在籍する大ベテランです!メンバーでありながら会社全体を牽引してきた、平野さんに立ち上げ組織の構想について語っていただきました!ぜひ、ご覧いただけますと大変嬉しく思います。ーーー今回、東京で受託開発組織の立ち上げに至った経...
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