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ON制度はじまります！

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on 2016-11-25

新しい手当としてON制度が始まりました！ON制度とは、永遠のライバル王、長嶋のようにチームメイトでありながら切磋琢磨してお互いを磨いていく制度です。この人に何かで挑戦したいと思えば、ライバルに果し状を！半年の勝負の末、勝者には手当が支給されます！顧客満足度で先輩プランナーに勝ちたい！営業の数字でトップセールスマンに勝ちたい！などいろんなON指名が始まっています！

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ON制度はじまります！

Yuma Noguchi

（株）ブライド・トゥー・ビー / Other

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（株）ブライド・トゥー・ビー

＊Bride to beは「ハッピーピープルメイクハッピーピープル　幸せな人が幸せな人をつくる」を企業理念として、婚礼事業（名古屋に２店舗）、レストラン事業（２店舗）、ドレスショップ（１店舗）の運営を行っています。結婚式場エルダンジュhttp://www.ailedange.jp/ レストランエルダンジュhttp://www.ailedange.jp/nagoya/restaurant/ ドレスショップラヴォーガ　http://www.lavoga.jp/ ＊広告費や建物に費用をかけすぎない、人とサプライズを最大の強みとして成功したノウハウを全国の困っている会場や会社を元気に出来ればという思いからコンサルティング事業も昨年からスタートしています。http://www.bridetobe.co.jp/consultant/ 更にEC事業、シェフの派遣事業、プロデュース事業、海外ウェディング事業も2017年よりスタートしています。 http://www.bridetobe.co.jp/chefsspices/ http://www.bridetobe.co.jp/untitled/ https://www.earth-colors.com/2017/09/01/earth-colors-nagoya/

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