株式会社ブレイブ

2019年度内定式

こんにちは！株式会社ブレイブの松坂です！先日、ブレイブの2019年度内定式が行われました！真剣な面持ちで代表の話を聞く内定者のみなさん。内定式の所信表明では、「新人王を目指す！」という声がたくさん上がっていました。これは、来年の新人王決定戦は白熱したものになりそうだ…！ちなみに新人王は新卒入社の方しか取れないインセンティブです。しかも、毎年1名の受賞のみ！！（今年は同率1位が2名で2名の新人王受賞となる異例でした…！）今からよきライバルであるみなさんと来年4月から働けることが楽しみでなりません♪

『7つの習慣』研修

こんにちは！株式会社ブレイブの松坂です！先日、全国のチームのNo.2を集めて研修会を行いました！どんな研修かと言うと…かの有名な「7つの習慣」の研修です☆今後の「リーダー」候補として意識すべきことを学びました。もちろん、座学だけではせっかくの知識も台無しですので、研修メンバーには、日々『習慣化』する意識をもって過ごして頂きたいものですね！このように、社内研修だけではなく、社外研修も行っております！今後も様々な研修を社内外で行っていきますよ！

★2018新卒に質問コーナー！No.1★

こんにちは！ 株式会社ブレイブの松坂です！ 今回、内々定者限定の座談会を開催しましたした！その際に登壇した新卒社員3名にブレイブについて質問してみましたので、その内容をちょっとご紹介しちゃいます★今日、ご紹介するのはメディカルケア事業部配属　F.Mくん！ 内定者アルバイトから先に入社している、 ちょっと社歴の長い新卒社員くんです♪ 　Q：ブレイブの一言で表すと…！？ A:「ブレイブを一言でいうなら成長！」まだまだ出来ないことも多いですが、 自分で出来ることが増えていくことや担当のスタッフさんの就業先が決まるととても嬉しく、 自分の成長と仕事へのやりがいを感じています。----...

2018年度新卒社員が入社しました★

先週はブレイブにも新しい仲間が加わりました！2018年度の新卒社員は総勢10名。今回は関東をはじめ、静岡・大阪・神戸・北九州と幅広い地域で採用ができたため配属がバラバラですが、ぜひ切磋琢磨して欲しいと思います。夏には新人賞の発表もあります。懇親会では「負けたくない…！」なんて言葉聞こえました。バイタリティーあふれた新卒社員諸君が、これからどんな活躍をしてくれるのか楽しみです！

厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」認定取得企業！

【優良派遣事業者に認定されました】全国の派遣事業者約12,000～13,000社の内の163社の一つとして優良派遣事業者認定をいただきました。http://j-hr.or.jp/newsrelease/11577/

ブレイブがインタビューを受けました！

こんにちは！採用担当の松坂です。昨日、日本テレビの夕方のニュース番組で、認可保育園が人材不足により休園・閉園になることがニュースとして取り上げられました。働くお母さん、お父さんにとって保育園の休園・閉園は死活問題です。そういったところに人材を派遣している当社が取材を受け、当社メディカル事業部長 境田が出演いたしました！

2019新卒向け最後のインターンシップ

こんにちは！採用担当の松坂です。先日、2019新卒学生向け 最後のインターンシップを行いました！インターンシップでは、当社人事責任者が登壇し、営業で活かせる心理学や面接必勝法などをお伝えさせていただきました。また、最後には学生のみなさんに模擬面接をさせていただきました！短時間の間にしっかり自分のPRや動機を考えてくださり、就職活動の意気込みも垣間見ることができました！ぜひ、選考にもお越しいただきたいですね…（お写真はみなさんの自己PRなどを考えて頂いているところ。）さて、明日から就職活動が本格始動するわけですが、身体を大事に就職戦線に臨んでいただきたいと思います！また、ブレイブも3月1日...

2018年入社！新卒最新情報

こんにちは！採用担当の松坂です！今日は、2018年入社の新卒社員のご紹介。お二人は現在、内定者アルバイトとしてさっそくブレイブで勤務中★まだまだ慣れないことも多く大変だとは思いますが頑張って下さい！！さて、ブレイブでは入社前にアルバイトとして勤務することができます。研修、というわけではありませんのでみなさんの自主性にお任せをしていますが、本入社の4月から独り立ちする新卒社員もいるくらい、成長できる貴重な機会です。勤務も自分のプライベートに合わせて働くこともできるので、少しずつ慣れるもよし、がっつり頑張るのもよし。自分なりの働く感覚を身に着けてくださいね♪今年は例年になく内定者アルバイト希...

社員紹介Vo.1

メディカル事業部　北関東ブロック長　保坂　克弥Q.なぜブレイブへ入社をしたんですか？もともと人と接するのは好きだったので、次の仕事は営業職で探し、そのときに出会ったのがブレイブでした。人材業界については実は予備知識も特別な興味もなくて、入社の決め手になったのは設立2年目の新しい会社だったこと。企業として成長の可能性が高く、自分の活躍の場も広がりそうだと考えました。当時のブレイブは社員が10人もいない頃で、配属されたメディカル事業部のメンバーも4人ほど。経験豊富な先輩たちの中に何も知らない自分が入り、正直最初はかなり大変な思いをしました。それでも何とか追いつこうと走り続けるうちにやるべきこ...

仕事終わりの風景★

こんにちは！採用担当の松坂です！先日、仕事終わりに営業の方と企画管理部の方と一緒に飲みに行ってきました！最初は3名しかいなかったメンバーも最終的には10人まで膨れ上がって、突発の飲み会にも関わらず大所帯に♪♪（次の日がお休みだったので2次会もやっちゃいましたｗ）部署も年齢も関係なく集まって楽しく飲めるのは日々のうるおいにもなります★