株式会社BottoK

本ポジションはオープンポジションとなります。 面談を通して、ご一緒にポジションを決定して参ります。

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 人事領域のコンサルタントとして研修営業、研修講師としての仕事を担っていただきます。研修営業は当社独自のパッケージングが３つあり、顧客の課題に対してどの提案を実施するかは営業の裁量になり、単なるパッケージの押し売りというよりは、セミカスタマイズ型の営業に近しいスタイルです。また、一定の社内講師認定プログラムを通過した人材は顧客へ提供する研修講師としてのデビューも可能であり、自身で受注した

■ 仕事内容 研修でお付き合いした顧客から「より深い部分の人事・DX支援を行ってほしい」と要望がある場合に、顧客にコンサルティング提案の実施、その後の伴走支援を行うことが主な仕事内容です。より地方企業の深部の課題解決を行いたい方は当社の人事・DXコンサルティング職として活躍しませんか。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マー

■ 仕事内容 人事領域のコンサルタントとして研修営業、研修講師としての仕事を担っていただきます。研修営業は当社独自のパッケージングが３つあり、顧客の課題に対してどの提案を実施するかは営業の裁量になり、単なるパッケージの押し売りというよりは、セミカスタマイズ型の営業に近しいスタイルです。また、一定の社内講師認定プログラムを通過した人材は顧客へ提供する研修講師としてのデビューも可能であり、自身で受注した

弊社は、地方の中小企業を中心に主に人材育成事業を中心とした人事領域のコンサルティングによるワンストップ支援を行なっております。 ■ 具体的な支援テーマ - 人事領域支援 - 人事評価制度構築/改訂支援 - 教育体系構築支援 - 採用支援（RPO） - 営業組織改革支援 - マーケティングチーム立ち上げ支援 - 業務改善DX支援 - 経営会議ファシリテート支援 これらを一緒に支援してくれる方を募集しております。

■ 仕事内容 人事領域のコンサルタントとして研修、採用、人事制度等の幅広い支援の仕事を担っていただきます。入社後は一定期間のOJT（コンサルティングのプロジェクトに一緒に入ったり、営業同行を行ったりします）を経て、徐々に自身で営業の実施、プロジェクト実施を経験していただきます。 ■ 勤務エリア 福岡を中心とした九州圏内がメインの活動拠点となります。 ■ 必須条件 （価値観） ・ファーストペンギンマインドがある ・