注目のストーリー
採用
いつまでも変わり続けるために。ビズリーチ事業部の変化を支える「越境」の部門間連携とは？
※本記事は、2021年3月4日に、企業ブログ「ALL VISIONAL」で公開した記事を転載したものです。今回は、ビズリーチ事業部のビジネスマーケティング部＆インサイドセールス部について紹介します。「ビズリーチ」は、採用したい企業と求職者を直接つなぐプラットフォームです。サービスをご利用いただく企業のお客様は、このサービスを通して、会員様（求職者）に直接コミュニケーションを取ることができます。私たちは、このプラットフォームを通して、規模や場所を問わず、あらゆる企業にフェアな採用機会を提供することを目指しています。採用成功を実現するためには、お客様自身が、誰にアプローチすべきか、どのように...
私たちが大切にしている「Visional Way」を紹介します。
※このストーリーは、2020年4月24日に、企業ブログ「ALL VISIONAL」で公開した記事を転載したものです。2020年2月、株式会社ビズリーチは、グループ経営体制に移行しました。これまで私たちは、「社会にインパクトを与える事業を創り続ける」という意志のもと、HR Tech領域を中心に次々と新しい事業を生み出してきました。こうしたチャレンジを通して、世の中の選択肢と可能性を広げていく。それこそが、私たちの存在意義であり、社会との約束です。それは、これからも変わることはありません。そして、「未来に生まれる様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変えていこう」という志を掲げ、私た...
あらゆる経験は、未来の挑戦のために。「偶発性」に導かれたキャリアを語る。
今回は、ビズリーチ事業部ビジネス開発統括部の統括部長を務める伊藤綾さんに「パーソナルヒストリーインタビュー」を行いました。半生を振り返りながら、伊藤さんが大切にしている価値観や信条に迫りました。※このストーリーは、2021年2月1日に、企業ブログ「ALL VISIONAL」で公開した記事を転載したものです。※本記事の掲載写真は、在宅勤務への移行前に撮影したものです。プロフィール伊藤 綾／Ito Aya山形大学工学部を卒業後、塗料メーカーで研究開発職として従事。その後、エグゼクティブ向けヘッドハンターを経て、大手精密機器メーカーにて法人営業や事業企画を経験。2013年、株式会社ビズリーチへ...
人生は、挑戦の連続。ビズリーチCTO 外山が、仲間のために成し遂げたいこと。
今回は、2020年2月より、株式会社ビズリーチのCTO（Chief Technical Officer）を務める外山英幸さんに「パーソナルヒストリーインタビュー」を行いました。半生を振り返りながら、外山さんが大切にしている価値観や信条に迫りました。※このストーリーは、2020年6月18日に、企業ブログ「ALL VISIONAL」で公開した記事を転載したものです。※トップ写真は、2019年10月、海外の新卒採用のために、インド工科大学カラグプール校に行った際に撮影したものです。プロフィール外山英幸／Toyama Hideyuki2005年、Web制作会社に入社。フルスタックエンジニアとして...
亡き父のために――。CSO 枝廣、揺るぎなき人生哲学を語る。
今回は、2020年2月より、株式会社ビズリーチのCSO（Chief Strategy Officer）を務める枝廣憲さんに「パーソナルヒストリーインタビュー」を行いました。半生を振り返りながら、枝廣さんが大切にしている価値観や信条に迫りました。※このストーリーは、2020年5月8日に、企業ブログ「ALL VISIONAL」で公開した記事を転載したものです。※本記事の掲載写真は、2019年10月に撮影したものです。プロフィール枝廣 憲／Edahiro Ken一橋大学を卒業後、2004年に株式会社電通に入社して営業職に従事。大手化粧品メーカーやプロ野球球団、製薬会社のマーケティングなどを担当...
想像もできない未来へ向けて、私たちは変わり続ける。ビズリーチ事業の変遷と展望について。
株式会社ビズリーチは、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」というミッションを掲げ、働き方やキャリア教育の変革をリードし続けるために、HR TechのプラットフォームやSaaS事業を運営しています。その中の一つが、当社の創業事業「ビズリーチ」です。今回は、取締役副社長 兼 ビズリーチ事業部 事業部長の酒井哲也さんに、これまでの変遷とこれから先の展望について聞きました。※このストーリーは、2020年12月17日に、企業ブログ「ALL VISIONAL」で公開した記事を転載したものです。※本記事内の写真の撮影は、ソーシャルディスタンスを保ちながら行いました。プロフィール酒井...
