■これまでの経歴

高校を卒業後、薬局での薬剤事務でキャリアをスタートしました。高校時代にはダブルスクールで資格を取る学校に通っていたので医療事務の資格は持っていたのですが、事務職に関するビジネスマナーを学ぶ機会がありませんでした。就職後はメールのやり取りや電話対応に苦戦してしまい、本職に集中するにはまず一般的な事務スキルを学ばなければと考え薬剤事務を退職。苦手だった電話対応を克服するためにコールセンターに転職し、1年程勤務していました。その会社ではウォーターサーバーの受電の仕事で注文や新しいウォーターサーバーの発注から始まり、半年経った頃にはクレーム対応も任されていました。当時は契約社員だったため、更新のタイミングで改めて事務職に挑戦してみようと思い、転職したのが不動産事務です。産休育休を取得しながら6年程勤務し、不動産事務からシステム管理、パソコンの管理や入出金管理、契約書の登録等を任せてもらっていました。その後人材系の会社へ転職し、to B向けの新規開拓のアポインターをしていました。

■ビズ・クリエイションに入社した経緯

人材系の会社でアポインターの仕事をしていたときに他の事業が上手くいかなかったことがありました。それが影響し契約社員から切っていくという話が社内で出てきてしまい、私自身も転職を決意。営業職は人材系会社でのアポインターが初めてでしたが、人と話すことが好きだったため、営業職での転職を希望していました。4歳の子どもがいるため保育園の送迎など、子育てと仕事を両立できるよう、フルタイム且つリモートで仕事を探しているときにビズ・クリエイションのセールスの仕事に出会い入社することになります。

■ビズ・クリエイションを選んだ理由

ビズ・クリエイションの事業内容やサービスに惹かれました。不動産事務の仕事をしていたときに、遠方のお客さまから「遠方だから内見できない」「どうやって探せばいいか分からない」といったお声をいただくことがありました。ビズ・クリエイションが提供するサービスにオンライン見学会を開催するサービスがあることを知って「この会社はすごいことをしている」と興味を持ちました。当時3社程同時に選考が進んでいましたが、社長面談から始まったのはビズ・クリエイションが初めてでした。社長のお人柄が良く、私の話を意欲的に聞いてくださって、面接という場にもかかわらず楽しくお話しすることができました。また社長や採用担当だけでなく実際に一緒に働くことになるメンバーの方々とも入社前にお話しする機会をいただき、「この方々と仕事してみたいな」という気持ちが強くなりビズ・クリエイションへの入社を決めました。

■担当している部署、業務

セールス担当としてお客さまの集客のお手伝いをしています。既存のお客さまとKengauCloudを使ってどんな広告を打ち出していきたいか、どうすればより良い集客ができるかを一緒に考え、方向性を決めて制作に繋げます。お客さまの要望をデザイナーやライターに伝えて制作したものをお客さまに見ていただき、少しずつ修正を積み重ねます。広告はマーケターと配信エリアや予算を相談し、結果や効果検証をお客さまにお伝えします。デザイナーやマーケターといった専門職の最適解とお客さまの要望の丁度いい落としどころを見つけて進めていくのがセールスの仕事だと思っています。フルリモートでの勤務ですが、自宅近くにお客さまがいる場合には月に1回程度ご挨拶に行くこともありますよ。

■これまでと現職の違い

スタートアップやベンチャー企業で働いた経験がなかったため、前職との違いを感じることは多々あります。これまで働いた会社では決まったルールを動かせないことがほとんどでした。ビズ・クリエイションでは自分が「こっちのやり方が上手くいくのではないか？」と提案すれば「じゃあやってみよう！」と取り入れてもらえることも多いですね。これまで大手企業や中小企業で働いた経験が多かったので、自分の意見が業務に反映されることはありませんでした。自分の意見を取り入れてもらえたり、より良い仕事をするために皆でどうしていくかを考え行動に移せたりするのはスタートアップやベンチャー企業ならではの素敵な風土だと思います。

■ビズ・クリエイションで働いてよかったこと

前職もリモート勤務でしたが、リモートで働かせてもらえるありがたさはビズ・クリエイションでも感じています。子どもが風邪を引いて熱が出たときはもちろんのこと、様々な理由で元気だけど保育園には預けられないことがあります。そんなときでもリモートならお休みをもらわずに勤務ができるので、業務を止めてしまうことも仕事を休むという罪悪感もありません。「私は元気で仕事できるのに」といった悔しい気持ちを持たずに仕事ができるのは子育て中の身にとってすごく大切なことだと思っています。

社風の面では「こんなことあり得る？」と思うくらいメンバーみんなが良い人です。困ったらすぐチャットを送ったり、声を掛けることは積極的にしていますが、皆さん嫌な顔せず返してくれますし、「いつでも声掛けて」と言ってくれます。これまでもリモート勤務は経験していますが困ったときにすぐ助けてもらえないというのがリモートの良くないところだと思っていました。ビズ・クリエイションでは相談しやすい雰囲気をメンバーがつくってくれているのでリモートならではの難しさを感じることもなくとても感謝しています。

■ビズ・クリエイションに向いていると思う人

自分から率先して動ける人ですね。ビズ・クリエイションには「これはこうだから、こうした方がいいね」といった改善案を出せるメンバーが多いです。指示を待っているのではなく、自分から「こうしていこう」「こんな風にやった方がいいんじゃないか」と率先して考え行動できる方ばかりです。意欲的な気持ちを持って自分から動ける人は楽しく働ける職場だと思います。