What we do
私たちＢａｒｉｓｔａ株式会社は、オンラインゲームの企画プロデュース会社です。
10期連続黒字、運営中ゲームの総登録者数2000万人、新作を開発中です。
Core value
Customer fun
Mission
(IP + Gaming) x Community = Global
・IP 新しいオリジナルIPを創る
・Gaming 日本を代表するIPをゲーム化する
・Community 友達関係を築けるサービスを設計/運営する
・Global スキマ時間に遊べるゲームを世界中に届ける
Approach
(Care + Inspiration) x Speed = Growth
・Care 全ての関係者に感謝と敬意を持って接する
・Inspiration 経験が無くても、直感的な閃きが価値を生み出す
・Speed 世の中より速く動き、スピーディにお客様に届ける
・Growth 10倍の成果を目指して、成長し続ける
事業内容
・オンラインゲーム事業
・キャラクター事業
・投資育成事業
私たちの役割
・キャラクターゲーム
・キャラクター好きなゲームユーザー向けに企画します。
・マーケット需要ｘ要素技術ｘ求められる物語を組み合わせてベストな案を形にします。
・主幹事として、配信会社様/版元様/開発会社様/制作会社様と共同で予算組みをします。
・企画/開発/運営を主導して、ゲーム監修を担当し、総合的にプロデュースします。
・オリジナルIPの制作にも注力しています。
Why we do
ターゲットは「世界中のファン」
・私たちの市場は日本国内だけではなく、世界中のゲーム/アニメファンがターゲット
・国境・言語・人種に関係なく愛される「キャラクター」と「物語」のちからを信じ、
世界展開を前提とした企画を行います。
・「言葉の壁」や「文化の壁」は最適なローカライズと普遍的な面白さで乗り越えていきます。
・βテストなどでユーザー様の声をヒアリングし、改修を繰り返すことで、
品質を高めてから本配信いたします。
・将来的にはユーザー数と売上の７割が海外になり、メインになる予定です。
「ホッとするひととき」を提供
・バリスタがお客様一人ひとりに合わせて丁寧に最高の一杯を淹れるように、
私たちもユーザーの心に響く、味わい深いゲーム体験を提供します。
・ただ消費されるだけでなく、プレイした人の心に残り、ホッとするような時間をプロデュースします。
How we do
働く環境
・渋谷駅から徒歩3分、渋谷フクラス17階のシェアオフィス
・企画職は原則として週3日以上オフィス勤務とリモート勤務のハイブリッド勤務を導入中。
（例: 週3オフィス＋週2リモート）
※アート/エンジニア職を除く
・国内外の遠隔地からのフルリモートも可能です。
・生産性向上/ライフステージに合わせてリモート勤務も可能です。
・インターネット通信を利用できればどこでもOKです。
・入社時に会社からノートPCと手動充電器付きの防災ラジオを貸与します。
※希望に応じて、外部ディスプレイも貸出できます！
・個人のスマートフォン購入補助制度を入社日から利用できます。
・生産性向上/ライフステージに合わせて柔軟に対応できる制度を整えています。
・テレワーク環境整備補助
・必要な備品購入費用を会社が補助。自宅をオフィスに。
・社員様のキャリア・働き方を精一杯支援します。
・勤務間インターバル制度
・人材育成及び能力開発制度
・社内メンター制度
・社員のつながり支援制度
・リモートキャリア制度（居住地変更後も継続勤務可）
・育業等サポーター貢献評価賞与制度
・衛生管理と健康維持のために、下記の対策・支給を行っています。
・マスク（必要に応じて支給）
・アルコール消毒液（オフィス設置）
・サプリメントの定期配布
働くをゲーム化する
・ログインボーナスとして、オフィス出社時にランチ代補助があります。※条件あり
・定期的にオンライン食事会を開催して、ゲームについて自由に「雑談」してます。
ダイバーシティーのあるチームメンバー
・業界を代表する実績のある専門家を召喚しています。
・平均年齢35.3歳、モバイル業界＆ゲーム業界で10年以上の経験豊富なメンバーたち。
・インターンシップ、在留資格取得実績あります。
・新卒社員は50%在籍しています。
・男性56% : 女性44%、外国籍44%、海外居住者も在籍していました。
・現在の対応言語は日本語/英語/中国語/ロシア語です。
・アジア〜欧州〜北米、各地域で募集しています。
・海外拠点の立ち上げも予定しています。
・各種特別休暇の取得実績もあります。
働く魅力
・ゲーム事業部
・新しいサービスをつくる経験ができる
・日本を代表するIPに関わることができる
・全世界向けにゲームを企画できる
・次世代技術を仕事に応用できる
・総合芸術（ゲームIP）に参画できる
・コーポレート部
・組織を０から構築する経験を積める
・働くをゲーム化する仕組みを作れる
・行動科学を会社づくりに応用できる
・全社共通
・任される仕事の範囲が広い
・スピードの早い職場環境で仕事ができる
・ポジティブに考えて行動できる
・相手視点で仕事ができるようになれる
・課題を科学的に解決する方法を学べる
・未知なことを体系的に整理できる
・目標から逆算で取り組める
・新しい働き方を経験し学べる
