こんにちは！Bamos採用担当です。

スタッフインタビュー第１弾ということで、

今回は、21歳若手スタッフの岡部くんにインタビューを行いました！👨‍💼

当社の中では、一番若いスタッフですが、成長速度抜群で、しっかり業務を任されている岡部くん。

最初は、インターンからスタートしましたが、今では、正規メンバーとしてチームの一員に。

そんな岡部くんが、インターンを始めたきっかけや、Bamosを選んだ理由に迫ります！👀

それでは早速、質問を行なっていきます！💡

①大学では、法律を専攻中とのことですが、なぜWebマーケの会社でインターンを？

手に職というか、今後は、オンラインで稼ぐスキルが役立つと思ったからです。

②インターンを始めたきっかけは？

本音としては、友達がWebマーケの会社のインターンで結構稼いでいたからですね。

あとは、将来への不安もあったので、

就職活動の前に、インターンを経験しておきたいと思っていました。

③どういう軸でインターン先を検討したか

大手よりもベンチャーの方が身につくものが多いと思ったので、

まずはベンチャーで探して、その中で、学生でも裁量持ってやれて、

正当に評価してもらえる会社を探しました。

Bamosは、当時の面談の際に、裁量権と評価制度の説明があって、

インターンに最適だと感じたので入った感じです。

④Bamosで身についたスキル

・「数値を基に仮説を立てて考える」ということが自然とクセづきました。

・日常の広告などを見て、具体から抽象化して自分のアイデアに落とし込む

　みたいなことができるようになってきた気がします、全然まだまだですが。

⑤Bamosのスタッフや、環境の特徴

僕から見ると、頭がいい人が多いですね。

なんというか、みんな論理的に話す力に長けてます。

なので、教えるのが上手いですし、単純に勉強になります。

あとは、なんでも教えてくれます。

⑥そういったBamosの環境は、どういう人に向いていると思うか

バカになって質問できたり、素直な人。とても重要だと思います。

あとは、意欲の高い人。

⑦仕事をする上で大切にしてること

「素直さ」です。人の意見を取り入れるとか。

Bamosに入る前からも意識していましたが、入ってから改めて気付かされました。

人の意見を取り入れた方が、成長速度が速いと痛感してます。

⑧今後の目標、その実現のために行なっていること

一人で案件を任せてもらえる、リーダーポジションを目指したいです。

そのために、積極的に現リーダーの方に質問したり、

客観的にたりてないところを教えてもらったり、

あとは、今の担当業務に集中することで、

リーダーが、自分が抜けてもいけるでしょと思ってもらえるくらい

ハードワークに取り組んでいます。

⑨応募を検討している方へメッセージ

本気で仕事と向き合えば、成果も出るし、評価もしてもらえるので、

自分の成長だったり、スキルを身につけたい人には最適な場所だと思います。

意欲のある方はぜひ！

以上、岡部くんのインタビューでした！

目標をしっかり持って、日々業務に取り組む姿勢が、とても素晴らしいですね。

「Bamosスタッフは、教えるのが上手い」というのは、

私も強く感じていることの１つで、会社の大きな特徴の１つだと思います。

なので、ゼロからスタートの方も、しっかりと成長することができます。

そんな当社では、一緒に働いてくれる方を募集しています！

特別な知識や、キャリアは不要です。

「当たり前に、一生懸命業務に取り組める」

それだけで十分活躍できるよう、教育体制は万全！

成長できる環境で、マーケターに挑戦したい方には、ぴったりです！

まずはざっくばらんにお話ししましょう！ご応募お待ちしております😊