こんにちは！25卒内定者の木藤です。
今回は2024年9月に行われた26卒サマーインターンシップの様子を内定者の目線からお伝えしていきます！

・20代は成長したい！

・新規事業を立ち上げたい！

・他者を幸せにできる仕事をしたい！

このような思いを持っている方は、ぜひ最後までご覧ください。

1. サマーインターンシップの特徴

サマーインターンシップでは6つの特徴を大切にしています。

その中でもアクシスの特徴はなんと言っても「向き合い文化」！私自身も立場関係なく本気で向き合ってくれる素敵な方達に惹かれ内定承諾をしましたが、今回のサマーインターンシップでも先輩社員や経営陣が学生に本気で向き合いFBする姿が印象的でした。

2. 事業開発テーマ

抽象度の高いお題ではありますが、条件の「働く個人を幸せにする事業であること」からはアクシスらしさが伺えます。 参加者は3-4人のチームに分かれ、現代社会の課題解決につながる新しいビジネスアイデアを考案しました。

3. イベントの様子

当日の朝、26卒の学生とお会いできるのを楽しみに会場へ。元気に挨拶をしてくださり、初対面の学生同士でも明るい表情で交流している姿が印象に残っています。

そして、いよいよインターンシップが始まりました！会社説明、自己紹介に続き、事業開発についての基礎知識も例を交えてお伝えするため、事業開発インターンに参加するのが初めてで不安…と悩みを抱えている方も安心ですね！

イベント中は、参加者の熱気と創造性に満ちた雰囲気が会場全体を包んでいました。難しいお題をどの角度で捉えるか、チームごとに活発なディスカッションが行われ、時には社員からの厳しいフィードバックに頭を悩ますこともあったかとは思いますが、白熱した議論も見られました。

特に印象的だったのは、社員の方々をはじめ、その場にいる人同士が本気で向き合う姿です。1日目の終盤にある中間FBでは、執行役員等に途中経過の報告をしました。フィードバックでは向き合い文化を大切にしている会社だからこそ、厳しい事実・意見を言われることもありますが、「顧客が得る価値は何なのか」「思いだけが先行しても良いサービスは作れない」など事業開発で大切なことに加え、アクシスが大切にしている”顧客起点”の視点も学ぶことができます。

そして早くも最終日。最終日には、1日目に受けたフィードバックをもとに各チームが思考を重ね、集大成を経営陣の前で発表します。

全チームの発表が終われば、いよいよ優勝チームの発表です！

短いようで長い、濃い2日間を共にしたチームメンバーと喜びを分かち合っていました。惜しくも優勝できなかったチームにも良かった点、改善できる点についてフィードバックがあり、事業開発人材としてだけではなく、人としても成長できる素敵なインターンシップだと感じました！

5. お知らせ

アクシスでは、26新卒を積極採用中です！少しでもご興味を持っていただいた方はエントリーお待ちしております！

アクシスについてまとまっているエントランスブックもぜひご覧ください。

エントランスブック