What we do
３つのサービス
私たちが大切にする思いです
私たちは、全国のクライアント企業様が「持続可能な利益成長」を実現できるよう、実感をともなう手触り感のある仕事を通じて、経営課題の解決をサポートしています。
机上の空論ではなく、現場に入り込み、企業様とともに考え、実行し、変化を生み出すことにこだわっています。
提供するサービスは多岐にわたりますが、
その根底にあるのは「クライアントの利益を本気で考え、結果にこだわる」という姿勢です。
完全成功報酬型の収益改善支援をはじめ、採用・マーケティングの課題解決、さらにはジョイントベンチャーという形で企業と共に新たな価値を生み出す挑戦も行っています。
「この会社とパートナーになれて本当に良かった」
「あなたがいてくれて助かった」
そうした「真のありがとうの追求」こそが、私たちの根本にある理念です。
単なる取引関係ではなく、1社1社と長く深い信頼関係を築くことを大切にし、
クライアント企業様の成長を自分ごととしてとらえ、伴走し続けます。
その結果、信頼をいただいた企業様から新たなご紹介をいただくことが増え、無理に広げるのではなく、自然とつながりが広がっていく関係性が生まれています。
理念がブレないからこそ、挑戦を恐れない。
変化を歓迎し、ワクワクしながら成長し続ける。
そんな文化の中で、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。
Why we do
弊社CEOの豊泉
緻密な分析でクライアント企業様の課題に向き合います。
「真のありがとうを追求する」
この経営理念は、起業当初から変わらない私の想いです。
他者にとって有益な存在であること。その証明の一つが「ありがとう」という言葉。私たちは、ただの感謝ではなく、もっと深く、大きな「ありがとう」を追い求めています。
時代は常に変化し、そのスピードはますます加速しています。
5年前、今の世界を想像できたでしょうか？
AIやチャットGPTが日常に溶け込み、SFのような技術が現実となった今、どこでも通用する人材を育てることが私たちの使命です。
「この人がいてくれてよかった」
「ぜひ一緒に働きたい」
「君に任せたい」
そんな存在になるために、労力を惜しみません。
どんな環境でも、どんな時代でも必要とされる人材を育てること。
これが、砺の根幹にある揺るぎない信念です。
私たちの会社の商材は「人—社員」。
砥石で刃を研ぐように、一人ひとりの可能性を磨き上げ、輝かせる。
そこに社名「砺（ARATO）」の想いが込められています。
机上の空論に終わらせず、クライアントと共に“未来を形にする”仕事をしませんか？
How we do
完全フルリモートの会社
個性豊かなメンバーたち
社長も平成生まれ。メンバーの大半も平成生まれの「熱い」想いにあふれた会社です。
中途メンバーの経歴は、銀行員・大手百貨店・大手食品会社・大手人材会社など様々。
オランダの大学院でサステナビリティを学んだ、ドイツ在住の新卒社員も活躍しています！（現在は育休中）
国内外を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験や視点を生かして力を発揮しています。
この「人材の多様性と熱量」こそが、砺の何よりの強みです。
では、メンバーはなぜ砺で働くのか。
それは全員がそれぞれの経験や人生観を持つ中、
「真のありがとうを追求したい」と心から思っているからです。
そして、昨日より今日、今日より明日の成長した自分を感じられることを楽しみに働いています！
