Appier Japan K.K.

https://www.appier.com/ja-jp東京都

『AIをもっとシンプルにソフトウェアはよりスマートに』

Appier (エイピア) は「AI x SaaS」のAI ネイティブ企業として、将来の事象予測が可能な高度な AI を開発・提供し、企業がデータ主導の意思決定で、戦略的に成長・成功することを支援しています。2012年の創業以来、AIの実用性を高め、全てのソフトウェアにAIを実装することをビジョンに掲げ、現在はアジア太平洋地域、欧州、米国に17の拠点を置き、グローバルでビジネスを展開しています。

Values

自律心を持って積極的に仕事や仲間やお客様と向き合える。課題提案と解決案を同時に出せる。そんな人材が、今の時代に求められていると確信しています。そのためメンバーは日々研鑽を積み、常に上を目指し続けています。個人の成長意欲が高いため、組織全体の成長スピードが速い点が私たちの強みの一つです。

「カスタマーセントリック（顧客中心主義）」。これは協調性を持って、目標達成に突き進むために大切にしている価値観です。営業メンバーのみならず、研究者やエンジニアなど一緒に働くチームの全員が同じマインドで業務に取り組んでいます。

会社の成長には、創造性と革新性が欠かせません。業務生産性などを高めるために、常に新しいことにチャレンジし、柔軟に変化に対応していきます。具体的には、最新のテクノロジーの導入なども積極的に行っていく予定です。

「将来の事象を予測する高度なAIを開発・提供し、企業がデータ主導の意思決定で、戦略的に成長・成功することを支援する」。これは私たちが掲げているミッションです。事業を成功させるには、データを活用し、緻密で先見性のある経営判断が必要です。私たちは、高度なAI技術を活用した信頼性の高いデータの提供により、顧客の利益の最大化を実現します。

私たちの企業文化を支えるコアバリューは、オープンマインド、ダイレクトコミュニケーション、そして向上心です。多国籍チームで働くグローバルな環境においては、お互いの考えをきちんと伝える姿勢が不可欠です。意見をストレートに受け止めて、改善すべきところは改善する。こうした姿勢が会社のカルチャーとして根付いています。

プロセスよりも、仕事の結果が優先されます。メンバーがそれぞれの力を発揮し、最良の結果を出すためにも、仕事をする時間や場所に縛られないことは重要だと考えています。

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Eric Tung

Megumi Takatani

Ben (Teng-Yuan) Chang

Welly Huang

採用担当

自分のキャリアを振り返って、常に優れた人材と優秀なチームをマッチングすることが、個人的なパッションでした。その中で、才能が最大限に発揮できる環境を提供することが...Show more

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