未経験者にも、ものづくりデビューのチャンスを。
どこの会社でも本来、求めているのは即戦力の経験者。もちろん、私たちANKH Systemsでもそうですが、私たちはさらに、その職種に未経験でも、やる気とポテンシャルがある方には、研修生としての採用枠を設けて採用選考をしています。履歴書や、職務経歴書だけで判断をせず、長期視野を持ち、育成することで、若手の方のセカンドチャンスを応援しています。実際、先輩社員たちには、 元フリーター、元バーテンダー、元家具作り職人、元販売担当など・・・様々な経歴を持つ、個性豊かなスタッフがいます。彼らの共通点は、【やる気があったこと】、そして、【実際、その目標のために努力をしていたこと】です。そんなポテ...