アナグラム株式会社

アナグラムが取り組む、資本主義での挑戦とは

アナグラムは創業以来、基本的に分業を行わず、クライアントとのコミュニケーション～戦略立案～施策実行まで一人のコンサルタントが一気通貫で行う体制を採用しています。効率の良い分業制を採用せず、なぜこの体制にこだわるのか？代表阿部へのインタビュー記事を紹介します。記事のハイライト従来の資本主義は転換点を迎えている？今の時代、“社会の豊かさ” 以上に、 “心の豊かさ” が必要なのではないかアナグラムの「一気通貫」の体制は、重大の定説である「分業制」とは180度異なる人は自分の代わりはいくらでもいるという事実を認めたくない広告代理店やコンサルティング会社の良いところは、さまざまな事業や組織を内部か...

センスだけに頼らない、広告文の５つの作り方

印象に残るキャッチコピー、広告賞を取るようなコピーを見ると「この人センスあるなぁ」と感じませんか？確かに広告のコピーにセンスは大事かもしれませんが、運用型広告において成果を出す広告文というのは必ずしもセンスだけではなく、調査の方法と考えたが大事です。実際に広告文１つでお客様のビジネスを加速させる経験度何度もしているマネージャー小山から、その広告文の5つの作り方をご紹介します。①顧客になりうる人と、ミスマッチになってしまう人とを明確にする②顧客についてもっと知る、深く理解をする③競合他社には真似ができないメリットUSP(Unique Selling Proposition)を強調する④潜在...

「広告以外で困ってることありますか？なんでも相談してください。」

「広告以外で困ってることありますか？なんでも相談してください。」担当するクライアント様にこの言葉が言えるのは、広告運用でしっかりと結果を出しているからこそ。お客様から厚い信頼があり、特にBtoBのビジネスにおいては社内でも多くのメンバーから頼りにされているチームリーダー二平さんのインタビューを紹介します。記事のハイライト大学3年生くらいからビジネスに興味を持ち始め、ブログを立ち上げた前職、前々職はBtoBの営業がメインマーケティングにも少し関わるうちにもっと極めたいと思いアナグラムに転職自社の売上ノルマはないが、むしろ顧客の成果に対してはみんなシビアクライアントとのコミュニケーションで意...

「面接は全然手ごたえがなくて不安だった。」

「面接は全然手ごたえがなくて不安だった。かなり体力を使う面接だったけど、それだけ採用を大事にしてるのだと思った。」と当時の自身の面接を振り返りつつ、アナグラムが考える採用について経営戦略室 人事 坂田奈穂さんのインタビューを公開しました！記事のハイライトアナグラムが体力を使う面接だったのは、実績やスキルよりも、考え方や思考回路など、人物そのものを問われる質問が多かった採用は一方通行ではなくて双方向「双方向」という点は大事にしているので、面接でもできる限り対話をしたい人によっては面接官が「自分よりも上の立場にいる人」に映ってしまうかもしれない。その印象をできるだけ持ってほしくないアナグラム...

仕事に必要な情報収集ってどうやればいいの？

運用型広告やWEBマーケティングの仕事は知的労働（ナレッジワーク）であることは言わずもがな。マーケティングの仕事に従事する人にとっての情報収集は、プロスポーツ選手にとっての日々のトレーニングであり、寿司職人にとっての修行であり、ボディビルダーにとっての筋トレであり、自社あるいはクライアントの結果を出していくために必要不可欠です。ではどのように情報収集をするのがいいのでしょうか？弊社シニアテクニカルアカウントマネージャーの田中が実際に行っている情報収集を例にそのやり方を紹介します。T型人材を目指すために重要なことあくまでも主業務が軸である（T字の縦棒の部分）主業務にまつわるジャンルからT字...

広告運用者がT型人材として飛躍するために習得するべき14のスキルとは？

運用型広告を用いてビジネスを伸ばしていくためには、運用型広告のスキルは当然必要ですが、広告運用以外の周辺知識も必要です。ビジネスの勝率を上げるため、広告運用者がT型人財として飛躍するために必要な14のスキルを紹介します。大局観を持つ1.担当のビジネスについて理解するスキル2.担当のビジネスの対象となりうる人が何人ぐらいいるのか？ビジネスのシェア拡大を狙っている市場の規模どのぐらいか？把握するリサーチスキル3.経営のお金に関する概念を理解して会話するスキルクリエイティブを磨く4.どのような人が何を考えてサービス利用や購入に至るのかを把握するリサーチスキル5.薬機法・景品表示法をさわりだけで...

＼ LINE公式アカウントをはじめました／

8月23日（火）より、LINEの公式アカウントでメッセージ配信を開始しました。この度、LINEでも弊社の情報を受け取りやすくするために、LINEの公式アカウントを開設しました。LINEでは、TwitterやFacebookでおもに発信しているアナグラムブログの更新情報やセミナーのお知らせを配信していきます。運用型広告の最新情報やノウハウ、Web広告業界の動向をキャッチアップしたい方におすすめです。LINEのメッセージを受け取るには、公式アカウントの友だち追加が必要になります。「LINEでも情報を受け取りたい！」という方は、以下のリンクをクリック、またはQRコードをスキャンして友だち追加を...

広告運用者の仕事とは？

アナグラムブログにて「広告運用者の仕事とは？業務範囲や必要なスキルまで徹底解説」を公開しました。■内容・広告代理店、事業会社、フリーランスの働き方の違い・広告運用者の仕事内容（与件整理、分析、戦略立案、ターゲティング、クリエイティブ、入稿、改善、報告）・広告運用者に求められるスキル運用型広告の仕事へキャリアチェンジを考えている方、新卒で運用型広告の会社を志望している方、ぜひご一読ください。

課題を見つけるには「より良い世界を知ろうとする」こと。

運用型広告 チームリーダー菅原さんのインタビューを公開しました！インハウス運用とアナグラムの運用スタイルは全体視点・ビジネス視点を持って広告運用に取り組むという点で似ている運用型広告で追う数値はビジネスフローの中の一部でしかなく、いくら管理画面上の数字を改善したとしても、最終的な利益を増やすことにつながらないと意味がない多少自分にとって背伸びするような環境に身を置くことはプラスに働く課題を見つけるには、”より良い状態”を具体的にイメージできることがまず大事最後の唐揚げを食べてくれる、小さなリーダーシップがある人と働きたい

「広告運用者が築くべきキャリアは今、どう変わっているのか？」を公開しました！

フィードフォースグループからアナグラム代表阿部、フィードフォースグループ代表塚田、リワイア代表岡田3名によるインタビュー記事を公開いたしました。ぜひご覧ください^^＜ライターのコメントを一部抜粋＞実は記事中では触れなかったが、インタビューの中で印象に残っている言葉がある。「アナグラムという会社はものすごく合理的に見られるが、実は非合理の塊」という阿部氏の一言だ。＜中略＞こうした「企業のあり方」に目を向ければ向けるほど、自ずと行き着くのは「どこで働くか」の議論になる。さて、あなたの今いる場所はどうだろうか？自分自身、そして自らの働き方や環境を見つめ直すためのヒントが、今回の3人の言葉の中に...

日本全国どこでも採用、実施します。

アナグラム株式会社が属するフィードフォースグループではリモートワークの推進を強化するため、日本全国どこからでも働ける「日本全国どこでも採用」を実施いたします。弊社では九州などすでにフルリモートで働いているメンバーも複数名いますが、改めてフルリモートワークでの採用に積極的に取り組んでまいります。

未経験で入社し、今はメンターとして教育も行う米田さんに取材しました。

見習わなければ……！！いただいたお仕事は断らずに受けることも決めています。基本的に私は才能がない人間だと思っているので、成長のために積める経験は何でも積むべきだよねっていうマインドなんですよ。特に未経験で入っているので、何が自分のためになるか自分で判断できないことのほうが多いと思いますし。おかげで早いペースで成長できている実感はあります

オンライン会社説明会、はじめました。

嬉しいことに、アナグラムでは採用に多くのご応募をいただいています。いろいろな方とお話していく中で、「興味はあるけどもう少し詳しく会社について知ってから応募を決めたい！」なんて、お言葉をもらうことがありました。そのため、満を持して、この春から（ほぼ）毎週水曜日の13:00～カジュアルにアナグラムを知っていただくための”オンライン会社説明会～Meetup～”を開催しています。「もっと詳しく業務内容が知りたい！」「Wantedlyや採用情報だけではイマイチ雰囲気などわからない…。」「一人でも食べていける力を身に着けられるっていっても、本当のところどうなの？」会社の説明を最初にして、その後はざっ...