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関西支社のエース古田へインタビュー。仕事の面白さと難しさ、自身の未来についても語ってもらいました。
人材派遣会社、学会運営会社でチームマネージメントを経験し、その経験を大いに活かしながら業務を展開する関西支社の古田。事業の最前線で活躍する古田のリアルに迫りました。まずは簡単に自己紹介をお願いします！関西支社で営業企画を担当しています。エリアとしては関西圏、東海圏、北陸圏において約45団体、年間100研修を担当しています。また、単発で行う研修事業の他に、研修事業を包括的に受託（研修企画・準備、運営、評価）している団体も担当しています。当社にジョインする前は、どのようなお仕事でキャリアを積んできましたか？人材派遣会社で約８年間、営業担当をしていました。その後、転職し医学系の学会運営のディレ...
異業種からの挑戦。事務職、営業アシスタントを経て営業企画として活躍するメンバーへインタビュー！
当社には、様々な業界や職種からのキャリアチェンジでジョインするメンバーが活躍をしています。営業企画の星は、全く別業種から当社の事務職を経て営業企画として関東支社を盛り上げています。今日はそんな星にインタビューを行いました。まずは自己紹介をお願いします！関東支社で営業企画を担当しております。仕事内容としては、自治体の組織全体の課題をヒアリング（もしくは掘り起こし）、その解決の手段として研修・コンサルティングの提案を行い、課題解決のお手伝いをしています。持っている自治体は東京都・神奈川県・埼玉県の一部自治体となります。当社に来る前はどのようなお仕事をされ、どのようなキャリアを積んで来たんです...
行政向けコンサルティングってどんな仕事？新代表徳田へ全部聞きました！【行政マネジメント研究所新たなフェーズへ】
これまで専務取締役として事業を牽引してきた徳田が、2022年5月より代表取締役社長に就任いたしました。この機会に新代表へインタビューをしてまいりました！事業のこと、仕事のこと、色々質問してみましたので、より一層当社やこのお仕事についてご理解いただけると思います！是非、ご覧ください！改めて候補者や当社にご興味をいただいている皆様へ、当社のサービスについてご紹介をお願いします！地域の今を支え、未来を作る地方自治体や公的機関の組織の発展に貢献するをテーマに、行政機関の人事部門の採用〜育成〜評価の支援をメインとしたコンサルティングサービスを行なっています。行政などの公的機関というと、かなり幅広い...
今年度の初登壇
４月５日（木）に、岐阜県市町村研修センター様で今年度の初登壇でした。岐阜県下の各市町村の研修担当者様向けに「人材育成基本方針策定セミナー」と題して、人材育成基本方針の策定のポイントをお伝えさせていただきました。ご好評をいただいたようで、来年度からは、定例化も検討いただけるようです。改訂した方が良いと分かっていても、中々多望な人事部門にとっては、どのようにするかの方法論が分からないため、優先順位を下げがちです。人事戦略である人材育成基本方針は、環境の変化や上位の戦略が改定されれば見直しが必要なものです。これからも多くの団体にお伝えしていきたいと思います。
