採用ポスターが完成！社内コンペで生まれた2つのデザイン

こんにちは！株式会社ALCHEMYです。
前回お知らせしたエンジニア採用のポスターが完成し、駒沢エリアでの掲載がスタートしました。
実はこのポスター、制作会社に依頼したものではなく、社内コンペによって生まれたものです。今回はその制作の裏側についてご紹介します。

社内コンペでの制作

ポスター制作にあたって、ALCHEMYでは社内コンペという形を取りました。誰かに任命するのではなく、挑戦したいメンバーが自ら手を挙げ、それぞれの案を出し合う形式です。
コンペに参加したメンバーは、採用ポスターのリサーチや参考デザインの収集・分析から始め、「ALCHEMYの魅力をどう伝えるか」「どんな人に届けたいか」を考え抜きながら、それぞれのデザインを完成させました。
中には、あえて方向性の異なる2案を制作して提出したメンバーも。明るいカラー写真で駒沢の街に馴染むデザインと、モノクロ写真に尖ったキャッチコピーを乗せた感情に訴えるデザイン。どちらの切り口がより届くのかを、複数案で提案するという工夫です。

採用されたのは2つのデザイン

選考の結果、今回は2名のメンバーのデザインが採用となりました。
採用された2つのデザインは、それぞれ異なるアプローチでALCHEMYの想いを表現しています。
どちらのポスターにも共通しているのは、与えられた役割に留まるのではなく、自ら価値を生み出していく姿勢を大切にするALCHEMYのカルチャーです。伝えたいメッセージの根幹は共通しつつ、デザインごとに表現の切り口を変えることで、より多くの方に届くことを目指しています。

「Do It Yourself」を体現する機会に

ALCHEMYでは、「Do It Yourself（DIY）」——ないものは自分たちで作ろう、というスタンスを大切にしています。
今回のポスター制作も、メンバーが主体となって挑戦した取り組みの一つです。職種や経験に関係なく、手を挙げれば挑戦できる機会が社内にあること。そして、その挑戦が実際に形になって世に出ていくこと。
今回のコンペは、それを実感できる機会となりました。

ALCHEMYでは現在、未経験OKのエンジニア採用を行っています。駒沢の街でポスターを見かけた方も、この記事で初めてALCHEMYを知った方も、少しでも気になった方はぜひお気軽に話を聞きに来てください！

今後もALCHEMYの取り組みをWantedlyのストーリーで発信していきますので、ぜひご期待ください！