What we do
aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。
エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10以上のプロダクトを自社で開発・運営しています。2025年現在、100％自己資本を貫き、売上50億を達成いたしました。
■aisaac inc.で運営する主なサービスについて
・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」
・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」
・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」
・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」
世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。
メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。
現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。
■詳しくはこちらをご覧ください！
コーポレートサイト：https://aisaac.jp/
aisaac inc. note：https://note.com/aisaac_inc/
カンパニーデック：https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck
Why we do
「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」
設立10年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。
◼︎日本企業の成長と挑戦のジレンマ
日本の多くの企業では、成長が進むほどリスクを恐れ、新しい挑戦が減りがちです。その結果、「もっと挑戦したい！」と思う人が転職や起業を選ぶケースも少なくありません。これでは、せっかくの成長や挑戦のチャンスが十分に活かされない――そんな状況が生まれています。私たちはこれを「もったいない反比例」と考えています。
◼︎挑戦し続けられる仕組み「ループ型経営」
アイザックは、この課題に向き合うために、100%自己資本で会社が得た利益を、新しい事業や社員へ還元していくことで、持続的にリスクを取って挑戦し続けられる環境を作っています。
例えば、
・社員が新しい事業に挑戦するチャンスを作る
・スキルアップや成長のための投資を惜しまない
こうした取り組みによって、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する――そんな好循環を実現しています。
アイザックは「挑戦したい」を応援する会社です。
「新しいことに挑戦して成長したい」
「自分と会社の両方が前に進む環境で働きたい」
そんな想いを持つ方にとって、アイザックは最高の場所です。
一緒に、挑戦が続く未来を作りましょう！
▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い
https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82
▼次世代のエゴにベットする - 創業10年、売上50億から描く“利益100億”への挑戦
https://note.com/aisaac_inc/n/n6a11cdfcf6e8
How we do
■aisaac inc.のメンバーについて
約70名の社員が在籍しています。（2025年8月時点）
創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。
各事業10名以下の少数精鋭のチームのため、全員が課題解決に本気で向き合い、本気で事業成長させたいと思う仲間たちが集まっています。
■aisaac inc.のカルチャーについて
3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。
1.ワクワクを勝たせろ
事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか？を判断基準に活動を行います。
2.Less is more - より少ない方が、より良い
合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。
3.Get things done
何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。
