旬八2025年の歩み

早いもので、2025年もまもなく終了ですね。アグリゲート小売事業（店舗事業）の今年1年を振り返ってみようと思います！まず、3月14日に「旬八青果店東五反田店」が新規オープン！旬八弁当店五反田店、旬八青果店大崎広小路駅前店に続いて既存店では3店舗目の大崎・五反田エリアでの出店となりました✨旬八青果店 東五反田店広くはないですが、解放感のある店内。かわいい旬八ポスターも掲示しました✨元々旬八を知ってくださっている方も多く、「近くにできて嬉しいです！」というお声を沢山いただきました！大変ありがたいことに、オープン初日には過去最高売上を大きく更新することもできました。今後も地域のお客様に長く愛さ...

品川区のふるさと納税返礼品に旬八PB商品を登録しました！

この度、アグリゲートでは、品川区のふるさと納税返礼品として旬八のPB（プライベートブランド）商品をふるさと納税返礼品に登録いたしました。・品川区ふるさと納税 特設サイトhttps://furusato-shinagawa.jp/goods/index.php?g_name=&comp_id=99&sort=1私たちアグリゲートが事務所を構えている場所、また、梱包作業を行っている拠点は 品川区（広小路オフィス） です。そのため、今回のふるさと納税の返礼品登録先として、品川区を選びました。旬八青果店をご利用くださっている方の中には、「普段利用している旬八の商品が貰えるなら、えらびたい」「都内...

「旬八大学」の無料講座！具体的な内容をほんの少し公開

株式会社アグリゲートでは、HR事業として社内外に対し「旬八大学」という学びの場を提供しています。今回はそんな「旬八大学」の具体的な内容についてお伝えしたいと思います！アグリゲートは、企業ミッションに「未来に“おいしい”をつなぐインフラの創造」を掲げ、それを果たす手段として、生産から販売までつなげるSPF (=Specialty store retailer of private label food)という戦略を立て、日々オペレーションと人材マネジメントの構築に邁進しています。SPFの起点は、お客様接点となる「販売」です。食農業界にビジネスポテンシャルの高い人たちを巻き込み、まずは自分た...

旬八弁当が“更に美味しく”リニューアルしました🍱✨

このたび、旬八弁当の内容のリニューアルと価格改定を2025年11月4日（火）より実施いたしました。今回のリニューアルは、改めて「都市で生活する方々が、毎日食べたくなるお弁当」を目指すための、大きな見直しです。本記事では、その背景と新しく生まれ変わったポイントをご紹介します。■ リニューアルの背景社会のトレンドとして、原材料費・資材費・物流費の高騰や最低賃金増加に伴った人件費の上昇が続く中、アグリゲートでは・ワケがあってお値打ちになった食材の活用・半調理済み食材の活用などで、なんとか価格を据え置きする努力をしてきました。しかしながら、皆さんの記憶にも新しかと思いますが、「令和の米騒動」と呼...

キャリアアップも、無理のない働き方も。新しい人事制度の導入について

このたび、販売職における働き方の多様化とキャリア形成をより推進するため、3パターンで新たな働き方の制度を導入することといたしました。アグリゲートにおいて、労務環境の整備に注力し始めたのは2019年頃。そこから新規出店や新規採用も休止し、1店舗1店舗を筋肉質な状態にするべく退店等を行い、働き方に関しても、しっかり管理ができる状態をつくってまいりました。その中で、今まで着手できていなかったのが、「働き方を選択する」ことです。小売業はどうしても現場にいないと成立できない部分も多いため、社員については「みなし残業40時間込み」の働き方でシフトを組む必要がありました。しかし、この数年で売上を上げつ...

◆ゼスプリキウイのPRイベントを実施しました◆

🥝◆ゼスプリキウイのPRイベントを実施しました◆🥝今回、アグリゲートでは、オイシックス・ラ・大地株式会社経由で ゼスプリグリーンキウイのPR案件を受注し、実施しました！今回の取り組みは、ゼスプリさんの「栄養改革プロジェクト」の一つとして、“ごはんと一緒にキウイを摂る” という食習慣を広げるための企画でした。（参考：ゼスプリ栄養改革）◆ 実施目的ゼスプリさんが推進する「栄養改革プロジェクト」に沿って、旬八青果店では お弁当を通じてキウイを手に取ってもらう取り組みを行いました。アグリゲートのPR事業では、旬八青果店の店舗を“メディア”として企業や自治体のPRを行っています🧑🏻‍🌾📺今回も旬八...

明蓬館高等学校さんとのワークショップを実施しました📗

こんにちは。株式会社アグリゲートです！今回は、当社の広報担当が社内向けに共有した記事を掲載します📗明蓬館高等学校さんとともに、五反田を盛り上げる企画を実施いたしました。取り組みの詳細は下記にございますので、ぜひご覧ください♪【明蓬館高等学校とのワークショップを実施いたしました】今年の夏、アグリゲートでは明蓬館高等学校さんのワークショップを実施させていただきました！明蓬館高等学校（品川・御殿山SNEC）さんは、東五反田からさらに品川方向へ徒歩5分ほどのところにあります。すべての人が“自分らしさ”を軸に自由に学べる場をつくり、さまざまなハードルを共に乗り越える伴走者が集まった、国内初の特区高...

ー空輸の新たな可能性ー　旬八青果店✖AIRDO　道産空輸フェアを実施

株式会社アグリゲートの事業のひとつにPR事業があります。PR事業は、小売事業の旬八青果店ブランドをメディアとして活用した広告代理店事業です。自治体さんやメーカーさんと協業させていただくことが多数ですが、今回は航空会社のAIRDOさんとの新たな取り組みをさせていただいておりますので、ご紹介します。北海道産品の新たな流通に向けて― AIRDO × アグリゲートによる空輸スキーム構築の取り組みアグリゲート（旬八青果店）は、北海道の航空会社 AIRDOさん と協業し、空輸を活用した新しい産地流通モデルの構築に取り組んでいます。AIRDOさんは、北海道発着の国内線を中心に運航する航空会社です。20...

「社内ぶどうコンテスト」を実施しました🍇🍇

皆さまこんにちは！気温が落ち着いてきて、長く厳しい夏がようやく終わりましたね…。最近、秋が無いと言われておりますが、つかの間の秋を食で楽しんでいただきたく、旬八青果店では社内で「ぶどうコンテスト」を実施しておりました。「旬八青果店」の名前のとおり、「旬」のおいしさを提案するのが旬八青果店です。ぶどうの旬が秋なのは何となくイメージがつく方が多いと思うのですが、ぶどうと言っても、ものすご～く沢山の品種やブランドが存在します。最近はシャインマスカットの知名度がかなり高くなり、シャインマスカットを親にもつ品種も増えてきて、「甘くタネ無しで皮ごと食べられる」系統のものが食べやすく人気がありますね。...

【第4部-②：販売マネージャーインタビュー】未経験から販売マネージャーへ。旬八青果店で「質を伴う拡大」を支える現場の力｜旬八の冒険

前回に引き続き、食のビジネスメディア「Yellowpage」代表の渥美まいこさんに旬八事業部 店舗運営部 販売マネージャーの富山（とみやま）さんへインタビューしていただきました！社内インタビュー第4弾です！インタビュー内容は、2部構成でお届けしています🍎・第1部：入社したきっかけ、業務内容、仕事の醍醐味について　・第2部：富山さんが考える店長業務の面白さ、今後の展望について　←本日はココ！旬八青果店では、発注や値付けを含む店舗運営に関して、店長に裁量があるため、店舗ごとのお客様のニーズにあわせることができます。店長側にとっては、それが大変さでもありますが、面白さでもあります。今回は、実際...

【第4部-①：販売マネージャーインタビュー】未経験から販売マネージャーへ。旬八青果店で「質を伴う拡大」を支える現場の力｜旬八の冒険

前回に引き続き、食のビジネスメディア「Yellowpage」代表の渥美まいこさんに旬八事業部 店舗運営部 販売マネージャーの富山（とみやま）さんへインタビューしていただきました！社内インタビュー第4弾です！インタビュー内容は、2部構成でお届けしています🍇・第1部：入社したきっかけ、業務内容、仕事の醍醐味について　←本日はココ！・第2部：富山さんが考える店長業務の面白さ、今後の展望について　←来週公開予定！これから多店舗展開をしていくにあたり、「生産性や収益性を高めること」と「お客様の購買体験をより豊かにする」ことを実現していくことはとても難易度が高いことだと思いますが、信念を強くもってい...

【第3部-②：バイヤーインタビュー】目指すのは生産者から消費者までの「価値共有」｜旬八の冒険

前回に引き続き、食のビジネスメディア「Yellowpage」代表の渥美まいこさんに旬八仕入部　部長　バイヤーの松根(まつね)さんへインタビューしていただきました！社内インタビュー第3弾です！インタビュー内容は、2部構成でお届けしています🍊・第1部：入社したきっかけ、青果との関係、仕事内容について　←8月10日(日)掲載済み！・第2部：松根さんが考えるアグリゲートの強み、今後チャレンジしたいこと　←本日はココ！青果販売だけでなく、社会のインフラとなるべく事業を行う我々の現在の姿はもちろん、将来目標とする姿について松根さんがお話ししています！旬八青果店の販売社員、バイヤー共にも日々学び続ける...

【第3部-①：バイヤーインタビュー】目指すのは生産者から消費者までの「価値共有」｜旬八の冒険

今回も、食のビジネスメディア「Yellowpage」代表の渥美まいこさんに旬八仕入部　部長　バイヤーの松根(まつね)さんへインタビューしていただきました！社内インタビュー第3弾です！インタビュー内容は、2部構成でお届けします🍎・第1部：入社したきっかけ、青果との関係、仕事内容について　←本日はココ！・第2部：松根さんが考えるアグリゲートの強み、今後チャレンジしたいこと　←来週公開予定！松根さんは、2013～2020年までアグリゲートに在籍しており、退職後の5年間は国立研究開発法人農業での勤務を経て、この春に再びアグリゲートに戻ってきてくれました✨✨✨設立当初からのアグリゲートを知るバイヤ...

【第2部-②：人事インタビュー】毎年ベースアップが目標。成長しながら健やかに働く職場を｜旬八の冒険

この度は、インタビュー記事をご覧いただきありがとうございます！今回も引き続き、アグリゲートの人事・育成マネージャーの飛澤(とびさわ)さん 記事の第2部です🍑第1部：入社したきっかけ、旬八青果店で働くメンバーや仕事内容　←7月20日(日)掲載第2部：待遇面、キャリアステップ、社内文化について　　　　　　←本日はココ！今回は特に、「食農業界でキャリア形成したい」という方に向けた内容となっております！どういったキャリアステップがアグリゲートにはあるのか…など気になる方は是非♪こういったお話は、カジュアル面談・採用説明会・面接の際に、より詳しく皆様にお伝えしていますのでご安心くださいね◎今回の「...

【第2部-➀：人事インタビュー】毎年ベースアップが目標。成長しながら健やかに働く職場を｜旬八の冒険

前回記事の代表：左今(さこん)さんに引き続き、食のビジネスメディア「Yellowpage」代表の渥美まいこさんにアグリゲートの人事・育成マネージャーの飛澤(とびさわ)さんへインタビューしていただきました！インタビュー内容は、2部構成でお届けします🍒第1部：入社したきっかけ、旬八青果店で働くメンバーや仕事内容　←本日はココ！第2部：待遇面、キャリアステップ、社内文化について　　　　　　←来週公開予定！「もし自分がアグリゲートに入社したら、どんな環境で働くのだろう？」というイメージが膨らむ内容になっています。実際に現場経験のある飛澤さんのインタビューを通じて、リアルな仕事内容はもちろん、アグ...