-代表にQ&A-

Qどんな人と働きたいですか？

A（代表松本）

実務経験やスキルももちろん大切ですが、

それよりも重視したいのは、アカンプリッシュの考え方に共感してもらえるかどうかです。

あとは友だちや家族を大切にする人がいいですね。

人とのつながりが僕らの基本です。

お客様、職人さん、ひとつのプロジェクトで本当に多くの人と関わります。

それと、壁にぶつかっても、他の人に甘えずにまずは自分でなんとか乗り越えようとする人。

これもすごく大事です。

これまでのやり方とは違う、これじゃできませんじゃなくて、どうやったらできるかを考える人と働きたいですね。

今いるメンバーたちも色々格闘しながら、トライ＆エラーを繰り返し少しずつ成長しています。

工事に予算、仕上げ・・etc。。。

パートナー企業の方や職人さんから教わることはたくさんあります。

常に学ぶ姿勢を忘れないチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！

●accamplishで一緒に働いてもらいたい人はこんな方●

・成長意欲の高い人

・ポジティブな考え方ができる人

・周囲を尊重できる人

・自分の考えを持っている人

・アカンプリッシュの理念に共感してくれる人

・働くことが好きな人

・目標がある人

・柔軟性がある人

･･･accamplishでは合わない方･･･

・仕事はゼロから全部教えてもらいたい人（中途の方）

・自分で判断したり、責任を追う仕事はしたくない人

・周囲と自分以外の人の陰口を言い合う人

・人の欠点ばかり目に付き、指摘したり周囲へ言う人

・日々の業務の改善を考えない人

・言われたことしか学ばない人・自ら学ばない人

・遅刻をしたり、提出納期や期限が守れず、周囲に迷惑をかけ、悪影響を及ぼす人

・服装、身だしなみに清潔感が無い人

・たばこ臭い人