■「日本のサービスイノベーション2022」について　https://service-js.jp/
サービス産業の生産性向上に資するため、公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会での活動（日本サービス大賞、日本版顧客満足度指数（JCSI）調査など）を通じて得られた多様なサービス事例の中から、模範となるサービスイノベーションの最前線事例を幅広く選定し公表する取り組み。2023年3月28日に発表。

■「日本のサービスイノベーション 2022」へのトライズ選出のポイント
従来型の英語教室は、受講生が長く通うことを前提としたサービスでした。トライズは1年という期限内で、ゴールから逆算した学習設計と個別指導によりグローバルビジネスに必要な英語を話す力を身につけることを目的とした、業界では革新的な成果型の英語コーチングスクールです。この革新的で優れた価値提案を顧客が受け入れやすいように、トライズの統合型管理システム「Integrated Management System（インテグレイティド・マネジメント・システム）」をはじめとし、適切に価値共創の仕組みを創り込んでサービスイノベーションを実現している点が高く評価されました。

トライズはこれからも、多くのビジネスパーソンが本当に英語を話せる時代を実現し、日本のグローバル社会での成長に貢献してまいります。

■トライズの統合型管理システム「Integrated Management System（以下、IMS）」について
トライズは、「英語を話せるようになる」ためのスクールです。レッスンを担当する専属のネイティブコーチと、学習管理・モチベーション管理などを担当する専属コンサルタントによる英語学習のサポート体制を提供しております。IMSは、受講生がプログラムを最後まで修了し、学習目標として掲げた英語力の達成という成果を得るために重要な要素であり、トライズの根幹となるものです。

＜IMSの特長＞
・受講生一人ひとりの学習進捗データを、専用共有ツールによりコーチとコンサルタントが常に共有管理
・3ヶ月毎の到達すべきゴールを受講生・コーチ・コンサルタントの3者で共有
・3ヶ月毎の達成度合いを3者がそれぞれにチェックし、レベル認識の共通化、課題の再設定、必要なカリキュラムの見直しを仕組み化して継続的に実施
・学習報告システムより、日々提供されるプログラム品質を受講生がリアルタイムに評価し、必要な改善を迅速に実施する仕組み

プレスリリースはこちらから！　➡　https://www.dreamnews.jp/press/0000277912/

トライオン株式会社では一緒に働く仲間を募集しています　➡　https://tryon.co.jp/