What we do
3つの事業領域で、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。また、技術力の向上に加え、ポータブルスキルの育成にも注力しており、チーム構築や体制づくりを重視することで、個々のスキルと適性に合わせたプロジェクトアサインメントを実現しています。
1. PLM・MES事業部
製造業のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、革新的なソリューションを提供。製品のライフサイクル全体を最適化し、製造プロセスを革新する、業界をリードする取り組みを推進しています。立ち上げフェーズからの参画により、次世代の製造業の在り方を共に創造できます。
2. ラボ開発事業部
最先端の技術とノウハウを結集し、システム開発からプロジェクト運用まで一貫して担当。スピーディーな開発と高品質な成果物の両立を実現する、革新的な開発アプローチを実践しています。
3. ソリューション開発部門
SalesforceやAI技術を駆使し、クライアント固有の課題に対する最適なソリューションを提供。業界経験豊富なエキスパートと共に、あなたの専門性を活かしながら、確かなキャリアを築くことができます。
Why we do
日本の製造業がデジタル変革を迎える今、PLM・MESエンジニアとしての活躍の場が広がっています。当社の新規事業（PLM・MES）では、この変革の最前線でキャリアを築くチャンスがあります。立ち上げフェーズから参画できるため、技術力が製造業の未来を直接的に形作ることができます。PLMとMESの専門性を活かしながら、製品のライフサイクル全体を最適化する革新的なソリューションの設計から意思決定まで、幅広い役割を担うことができます。
私たちは単なる技術提供にとどまらず、製造業の未来を共に創造するパートナーとして、革新的なソリューションを生み出し続けています。チーム一丸となり、日本のものづくりの進化を支援するやりがいのある環境で共に成長していきましょう。
How we do
個人の成長と組織の成功を両立する環境へ
私たちは、社員一人ひとりが主体的に成長できる機会を提供しながら、プロジェクトの目標を確実に達成する環境を整えています。その結果、組織全体の生産性が向上し、効果的なプロジェクト運営が実現されています。
1. 明確なビジョンと柔軟な体制
業務プロセスの標準化と柔軟な対応を両立し、効率的かつ適応力のある環境を築いています。明確なルールとガイドラインを設定する一方で、状況に応じた最適な調整が可能です。
2. 実践的な技術力の向上
単なるスキルアップではなく、実践で活かせる技術力を磨くことに重点を置いています。プロジェクトに直結する知識と経験を積み重ねることで、即戦力としての成長を支援します。
3. 体系的な人材育成プログラム
すべての社員が常に成長し続けられるよう、研修を通じて支援しています。どのフェーズにおいても確かな学びと挑戦の機会を提供します。
4. すべての役割に最善を尽くす文化
プロジェクトに参画する際には、自分の職種や専門性に関係なく、すべての役割に対して最善を尽くすことが求められます。これにより、チーム全体の協力体制を強化し、顧客に提供する価値を最大化することを目指します。
