みなさん、こんにちは。GO-on編集部の高堂（たかどう）です。

突然ですが、最近走っていますか？

……と聞かれて、ちょっとドキッとした方。仲間です（笑）。

GOには、部署も年次も関係なく“ただ一緒に走る”ことで距離が近づいていく部活があります。

その名も 「ランニング部」。

しかもこの部活、ただの健康活動だけではございません。
役員が立ち上げた部活を、新卒1年目が部長として受け継ぐ——

そんな「バトンの物語」まで続いています。

今回は、新卒1年目でランニング部の新部長・安藤さんと部員3名に、部活の魅力を語ってもらいました。
それでは、GO〜！🏃‍♀️🏃‍♂️

GOの部活動とは
社内コミュニケーション活性化を目的とした福利厚生のひとつで、異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社が補助します。オンラインでの活動も可能です。2026年3月現在、文化系からスポーツ系まで幅広い部活が26個あります。

今日語ってくれた部員のみなさん

安藤 尭｜渉外本部 渉外戦略企画部（2025年4月新卒入社） / ランニング部 部長
「1月に人生初ハーフ。張り切りすぎて走り込みました（笑）」

山之内 楓｜法人事業本部 法人事業部 法人事業企画グループ（2023年9月入社）
「GOに入ってからランニング沼に。ほぼ毎日走ってます」

松尾 優｜経営戦略本部 財投マネジメント室（2025年11月入社）
「入社2ヶ月後にランニング部メンバーとハーフマラソン出場完走。走った後の一杯が最高でした」

森田 大地｜法人事業本部（2025年12月入社）
「学生時代は陸上部。いまは“走る旅”もします」

左上から時計回りに山之内楓、松尾、森田、部長の安藤

役員が立ち上げた部活を、新卒1年目が受け継ぐ

ランニング部の歴史は、ざっくり言うと “バトンリレー” です。
立ち上げは役員の青木さん。そこから代々受け継がれ、いま部長を務めるのが新卒1年目の安藤さん。

安藤：
「実は社会人になって、もう二度と“競技としてのランニング”はやらない！と決めていたんです。
が、内定者時代に当時新卒採用担当だった楓さんから、企業対抗駅伝に誘われたのがきっかけでした（笑）」

内定者時代にもう入部が決まっていたのですね！

安藤：
「しかも駅伝の2日前に部活の開催があって、役員の青木さんと2人で皇居を2周した記憶があります。
新卒研修以外ではほぼ初対面だったのに、役職も業務も遠い方と、こんなに近い距離で話せるんだという驚きがありました」

“走る”って、強制的に同じ目線になる。
入社早々、GOのフラットな空気に触れたということですね。

「部長やってみない？」は、突然で来る

安藤さんが部長を引き継いだのは、駅伝のあと。

安藤：
「前部長の松井さんと楓さんからいきなり『部長やってみない？』と言われたとき、全然本気にしてなかったです（笑）」

……軽い。軽いが、GOの部活っぽい（笑）。
本人は戸惑いつつも、周囲の反応は温かかったそう。

安藤：
「上司からは『社会人として色々学べるチャンスや！』と背中を押してもらって。
最初は戸惑いましたけど、新卒は“目立ってなんぼ”と思ってるので、ネガティブな感情はなかったです」

ここでグッとくるのが、安藤さんの部長観。

安藤：
「“ガチ”に見えると参加ハードルが上がるので、そこは出ないように意識しています。
なるべく陸上未経験の方を企画者に立てたい、って思っています」

“強い人が仕切る”のではなく、
“初めての人が前向きになれる設計”を考える部長。素敵です。

活動は月イチ。ペース自由。だけど一体感はある

ランニング部の活動は、基本月イチ開催。
走る距離もペースも自由で、当日のノリでグループが分かれることも。

森田：
「各々が好きなペースで走れるんですけど、“皆でやりきった感”があるのがいい。
遅れて来る人も“飲み会だけ参加”じゃなくて、『ちょっと遅れて走ってから行きます』って。
あ、ちゃんと走るんだwって思いました（笑）」

楓：
「スタートとゴール（打ち上げ）だけ一緒で、あとは自由。
みんなそれぞれでいいって尊重できてるのが、この部活の良さだと思います」

松尾：
「私は“共存”って感じがします。ガチ勢もゆるランも、思うままに楽しめる。
それに、走った後の一杯が最高です（笑）」

“自由”なのに、ちゃんと“部活”。
この矛盾が成立するのが、ランニング部の面白さかもしれません。

役員と走る。なのに、変に緊張しない

ランニング部の名物（？）は、役員や役職者も普通に参加していること。

安藤：
「物理的にも心理的にも距離が近いなって思いました。
役職者って話しかけづらいイメージが勝手にあったので、嬉しい環境です」

楓：
「走ってる間って意外とおしゃべりする暇もあって、素の一面を知れるのが面白いです。
ぽろっと出た一言で『そんな風に考えてるんだ』って思うことも（笑）」

森田：
「（社長の）中島さんも来られてましたけど、囲んで走る感じじゃなくて。
むしろ新卒たちが『じゃ！先行きますね』って、中島さんを1人置いて走っていくのが印象的でした（笑）
ランニングのうえに人は平等なんだなってw」

社長を置いていく体験はランニング部にしかできないはず。

大会の日は、青春が始まる

ランニング部の“熱”がいちばん濃くなるのは、大会や駅伝の日。

安藤：
「やっぱり駅伝ですね。みんなで同じTシャツを着て、会社の名前を背負って、タスキをつないでゴールまで運ぶ。
入社1ヵ月でしたけど、個人的には非常に感動しました」

そして、GOっぽいのがここ。

安藤：
「駅伝と1月のハーフで、走り終わったメンバーが最後のランナーを迎えに行って、みんなで並走してゴールするシーンがあって。
“みんなで楽しく”が根底にあるランニング部だからこその、感動的な場面だと思いました」

アンカーの西田さんに並走する社長の中島さん

松尾：
「私も1月の赤羽ハーフが印象的でした。先に走り終えた方々が応援してくれて、最後は皆でゴールまで走って。GOの絆を感じました…！」

応援しよう！と言わなくても、自然にそうなる。
おそらくこれが、この部活の「会社の空気」をつくってる。

完走の証となるメダルは、それぞれにとって思い入れのアイテムになっている

「ランニング未経験でも大丈夫です」by部長

最後に、ここは声を大にして。

安藤：
「ランニング部は、“陸上競技部”や“駅伝部”ではありません！
僕自身、部活以外では全く走らない月も全然あります（笑）」

松尾：
「一人では走れなくても、一緒に走ると意外といけます。
ゆるっとおしゃべりしながらだとあっという間で、気づいたら距離が伸びたり速くなったり。
そして、走った後の打ち上げも楽しいです。一緒に楽しく走りましょう！」

“走れる人の部活”じゃなくて、
“走ってみたい人の背中を押す部活”。この安心感、いいですね〜。

これからやってみたい企画（さらに面白くなる予感）

続いて未来の話。

楓：
「以前私が行けなかった、銭湯・サウナ部とのコラボはしてみてほしいです！」

松尾：
「クエストランやフォトランなど、エンタメ要素も入れるのも楽しそう！」

森田：
「僕は観光ランしたいです。出場大会を決めて、そのエリアに泊まって旅にしちゃう。
近場なら温泉ランや山手線1周ランもやってみたいですね」

走るのは“活動”だけど、
その先にあるのは“遊び”と“つながり”。
だから続くし、広がっていくんだろうなと思いました。

さいごに

走り終わったあと、自然と「おつかれ！」と声をかけ合って、気づけば次の予定が決まっている。
ランニング部には、そんな“ちょっと青春”な空気があります。

そしてその空気が、オフィスでもじわっと効いてくる。
業務で初めて話す相手でも、「最近走ってます？」の一言があるだけで距離が縮まる。
走ることが目的というより、走った先で人とつながれるのが、この部活のいちばんの魅力かもしれません。

気になった方は、ぜひGOへ！そして、ぜひふらっとランニング部へ！
（一緒に走れる日を楽しみにしています）

※掲載内容は2026年3月時点の情報です。