株式会社ドリーム・シアター(DT)の

Recruit担当兼、見習いWebエンジニアの

上野美絵です！

本日は、社員インタビュー第9号ということで、

工場系人材派遣会社での営業(7年10ヶ月)から、

未経験で、Webエンジニアとして、弊社に入社した

荻原さんを、ご紹介したいと思います。

――荻原さん、カンタンに自己紹介をお願いしてもよろしいでしょうか？

はい、山梨県出身の31歳です。Webエンジニア歴は1年9ヶ月です。実務未経験で、DTに入社して、現在も、フロントエンド・バックエンドを兼任しています。前職の営業時代に、知人から、コーポレートサイトを作って欲しいと相談され、見よう見まねで、作ってみたら、面白かったので、そこから、IT/Web業界に興味を持ちました。

――どういった経緯で、DTに入社されたのですか？

いくつかの面接を経て、DTが一番の理想的なWebエンジニアになれると思い、入社を決めました。あとは、一緒に働く仲間ですよね。共通点としては皆さん、ホント優しいです。また、仕事熱心な方が多い印象で、自分の技術向上などにストイックな方が多いです。

――入社当初、どんな研修や、お仕事からスタートしたのですか？

入社当初は、「無料PHPスクール」の講師をはじめとして、React、Vue、Laravel、それに加えて、SPAの社内研修を受講しました。入社前、不安は大きかったのですが、自分の成長ペースに合わせた研修を行えたので、入社後の不安はありませんでした。

――今現在は、どのような、お仕事を担当されているのですか？

現在は、多岐に渡りますが、Vue.jsとLaravelを使用したSPAの新規開発が一つ、Laravelでの保守開発が２案件、他マークアップ言語のみのLP制作や、WordPressの案件まで行っています。重いタスクをやり終えた時は、やりがいを実感しますね。

――実務未経験で、ご入社されて、DTは成長できる環境でしたか？

DTは、成長できる環境だと思いますよ。社内勉強会もありますし、私自身、研修中に、ReactとLaravelで開発した成果物のレビューをしていただき、とても勉強になったことを覚えています。フロントエンド、バックエンドに関して、一通り、任せてもらっていますので、できるようになったと言ってよいかと思います。実装ロジックをいろいろ思考するのは、楽しいですね。逆に、今現在の課題は、保守しやすい開発(設計)をすることですね。追加機能開発や、改修する際に、苦労することが多いので。あとは、CSSがすごく苦手です(苦笑)。

――直属上司との相性はもちろんのこと、会社の方向性(方針)を決定する経営者との相性も大切だと思いますが、率直に、社長はどんな人ですか？

とにかく良い社長です。弊社への入社を決めたのも、社長の「人柄」に惹かれたというのが、理由の一つになります。

――残業って多いですか？働き方の自由度はどうでしょうか？

担当するプロジェクトや、掛け持ちするプロジェクトによって、異なると思いますが、多いと感じたことはありません。働き方ですが、現在、リモートワークで、月１回だけ、顧客様先に、打合せで訪問しています。今までは、仕事に生活環境を合わせていましたが、現在は、自分の生活環境に、仕事を合わせられるので、とても満足しています。有給休暇も、問題なく取得できています。

――DTの、給与や昇給はどうですか？

給与については、妥当というより、実務未経験からで、こんなに頂けるの？と思ったのが、率直な感想でしたね。

――今後、どんなお仕事をしていきたいですか？どんな経験を積みたいですか？

今はとにかく、場数を踏んで、経験を積んでいきたいです。また、趣味で、Unityを使ってゲームを作りたいと考えていて、C#を使うので、今はC#の勉強をしているので、ゆくゆくは、そのようなプロジェクトに携われたらいいなと思っています。

――次に、荻原さんのプライベートを教えて下さい。普段、週末は何をされていますか？

週末に限らず、基本的には、家で過ごすことが多いです。長期の休みには、家族で、旅行に行っています。

――ありがとうございました！最後に、これからIT/Web業界に転職しようと考えている方や、弊社：ドリーム・シアターの選考を受けて頂いている方に、先輩として、何かアドバイスをお願いできませんか？

「自分で学ぶ」「自分が学ぶ」ということが、億劫(おっくう)でなければ、どこまでも成長できる業界だと思います。成長意欲があれば、未経験であっても、良い転職先に出会えるはずです。

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