こんにちは！今回は、CCIの動画セールスチームで活躍する板井さんにインタビューしました！CCIに入社した経緯やこれまでの経験、メンバーの育成に力を入れる理由など様々なお話しを聞くことができました。ぜひ最後までお楽しみください！

目次

①ラジオからデジタルの領域へ？！CCI入社の決め手とは

②メンバーの成長、自信に繋がるようにマネージャーとして出来ること。

③多くの経験を今度は次世代を担うメンバーへ

①ラジオからデジタルの領域へ？！CCI入社の決め手とは

今回はよろしくお願いします！早速ですが、CCIに入社する前のご経歴を教えてください。

愛知県出身で、東京の大学でダンスサークルに入っていたのですが、踊ることはなくDJを専門に活動していました！DJをプレイすることが好きだったこともあり、一時は「将来、音楽で生きていきたい」と考えていたのですが、茨の道だと感じ就活をはじめました。就活では以前から興味のあった広告業界を中心に見ており、結果、新卒で広告代理店に入社し、ラジオ班に配属、放送局に常駐していました！そこでは、営業を担当していましたね。

ありがとうございます！次になぜCCIに入社したのか教えてください。

3年半放送局で働いている中で、デジタル広告が普及した影響でだんだんとラジオの聴取率が下がり、ラジオ広告の扱いも減っていてこの領域に関わり続けるのかを考えてみたんです。その時に今後、広告の中心になるであろうデジタル広告の分野に興味を持ったのですが、以前の会社にはネット広告の部署はなかったため転職を決めました。

その話を大学の先輩にしたところ、CCIを勧めてくださったんです。その先輩もCCIに勤めていたため会社の雰囲気は聞いており以前から気になっていました。また、デジタル広告の領域で圧倒的な媒体数と知見がありましたし、媒体社と広告代理店の架け橋となるいわゆるメディアレップの会社であるため、広告に関する知識が幅広く付くのではないかと思いました。

そうだったのですね！入社してからはどのような業務を行っていましたか？

入社してからはアカウントプランナーとして2年間勤めていました。具体的には、ネット広告をどの媒体に出稿するのかプランニングしたり、掲載が終わった際にはレポーティングを作成し、今後の戦略や施策をまとめていました。その後、5年間は電通に出向し営業局で大手お菓子メーカーやコンビニエンスストア、保険会社を担当していましたね。その後は、CCIに戻って新規事業の立ち上げを2年間、消費者行動など広告の運用に関わる様々なデータを分析、管理するチームに3年間いました。

②メンバーの成長、自信に繋がるようにマネージャーとして出来ること。

次に板井さんの現在の業務について教えてください！

有名動画サイトや見逃し配信サイトに広告を出稿することのできるPremium Viewという商品のセールスチームに所属し、チームマネージャーをしています！具体的には、売り上げや広告の運用状況といった数値の管理やチームメンバーがいい雰囲気で仕事ができるようにサポートし、よりPremium Viewが売れるような体制を整えています。

”チームメンバーがいい雰囲気で仕事ができるようにサポートしている”とのことですが、普段はどのようなことを意識されていますか？

能動的に考え、社内外問わず自分の考えを提案できるようにあくまで答えではなくヒントを与えるようにしています。また、メンバー自身が質の良い提案をし、大きな案件が取れることで会社として売上が上がることはもちろん、成功体験を積むことで自信に繋がって欲しいと思っているため、メンバーのレベルアップのために時間を使うようにしています。

メンバーが当事者意識を持って動けるようになるためには、チームを好きになってもらって”このチームに還元したい！”と思ってもらうことも大事だと感じているので、声かけなども積極的に行っています！

そうなのですね！次に業務の中で印象的なエピソードを教えてください。

少し苦い経験ではあるのですが、Premium Viewの提供を始めてからすぐの頃、

配信し終わってから事故に気がつき、返金作業がかなり大変でした、、。クライアントさんにお金を頂いて広告を運用していることへの意識やなぜ今回このようなことが起こってしまったのかを案件に関わったメンバー全員で考え、原因を分析し対策を立てました。その結果、それ以降は大きな事故は起こっていないのですが、各々の仕事だけを考えるのではなく、チーム全員が案件を自分ごととして捉え、全体を俯瞰してみて動くことの大事さを痛感しましたね。

③多くの経験を今度は次世代を担うメンバーへ

板井さんの今後の目標を教えてください！

CCIに入社して15年経ち多くの経験をさせていただいたため、売上で会社に貢献していくことももちろんですが、若手メンバーが自分のように色々な経験ができるように今度は環境を整える、サポートする側に回りたいです。自分自身、「挑戦してみたい」と上司に希望して発言したことで経験出来たことが沢山あります。そのため、現在の若手のメンバーにとっても発言しやすい、やりたいことに手を挙げやすい雰囲気作りをしていきたいですね。

また、個人的にはワークライフバランスを取っていきたいと思っています。仕事はもちろん頑張りつつ、程よくプライベートも楽しんで健康で長生きしていきたいです。（笑）

ワークライフバランスも大事ですね！最後に坂井さんが一緒に働きたいのはどんな人ですか？

知識・経験は入社した後必ず付くので、ガッツある人に来て欲しいと思っています！

こちらもそのような人にはどんどん色々なことを教えたいですし、自分からも知識を吸収しに行こうとするため、成長が他の人に比べて断然早いと思います。そういった人がチームにいることで周囲の人も感化されて全体の底上げされることを期待していますね。

そうして、確実に個人として強くなり、これからのCCIを担ってくれるような人になって欲しいですね！