フォーデジットの社内報「FIKA」から、2月のフォーデジットをお届けします。

在宅勤務にトライしています

フォーデジットでは新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大リスクに備え、在宅勤務を推奨しています。普段は、直接のコミュニケーションを重視しているため、在宅勤務やリモート勤務はあまり推奨されていません。しかし、基礎疾患や妊娠してる方への配慮や、今年の東京オリンピックの対策もあるので、品質を落とさないままプロジェクトを実行できる方法を模索しています。その他にも、フレックス勤務のコアタイム緩和や会食、大人数で集めるイベントの延期など、できるだけリスクを減らせるように努めています。（対策内容はこちらから。）

これまでの勉強会レポート紹介

フォーデジットではメンバー内でナレッジを共有し合ったり、インプットをおこなうために、これまで様々なイベントを開催してきました。また、社外のイベントにも積極的に参加しています。今月は上記の対策を踏まえ、イベントが延期になってしまったものが多いので、これまでのレポートのまとめをお届けします。

【社内イベント】

■ エンジニア勉強会「Devedeve」
・大規模サイト運用プロジェクトを語る - エンジニア交流会「DeveDeve」vol.12
・エンジニア交流会「DeveDeve」vol.11を開催しました！

■ PM勉強会
・プロジェクトマネジメントは誰のもの？Inspired Night

■ Inspired Night
・グラフィック、デジタル、アート……「デザイン」に境界はないと思う。

【社外イベント】

■ Awwwards Digital Thinkers Conference Tokyo 2020
・あらゆる障壁の中でクリエイティブであり続けるために

■ Designship 2019
・あなたにとって「良いデザイン」とは？

Web Award 受賞

フォーデジットで担当したプロジェクトが以下のWeb Awardを受賞しました。

TSI HOLDINGS RECRUIT 2020

Awwwards：Honorable Mention
CSS Winner：Star（Feb. 5）
CSS Design Awards：SPECIAL KUDOS（Jan. 29）

カシワバラグループ

CSS Design Awards：SPECIAL KUDOS（Jan. 28）

4D × NTTD DX推進座談会 前編公開

「デジタルトランスフォーメーション推進見えてきた課題と解決の方向性とは」

フォーデジットとNTT DATA、ネットイヤーでDX推進座談会を開催し、その様子を記事にしました。Service Design Div.が協業して取り組んでいる某プロジェクトを通して見えてきた課題と解決の方向性についてお話ししています。今回公開した前編は、「協業におけるカルチャーギャップ」や、「変化するユーザーニーズに対応するためには」、「レガシー日本企業はDXできるのか」などについてです。ぜひお時間あるときにお読みください。

自分たちのやるべきことを進めていきます！