Masaaki Hamaoka

マネージャーとしてプロジェクト推進を担当。 入社丸4年でのマネージャー昇進は同社歴代2番目。

シニアコンサルタントとして現場リードを担当。

インターンから新卒社員としてジョイン。

新卒採用戦略の立案~実行に従事。 インターンリーダーというポジションで、チーム全体のリードを担当。 最終的に、前年比3倍以上のエントリー数増加に貢献。