濃い・・・濃い・・・濃すぎる毎日を仕切る職場のリーダー

カーナベルの毎日は濃いんです！
毎日「ドラマ」が起こっています。
なぜなら、全員が心からイキイキ仕事をするという会社理念にガチで向かっているからです。
時には真剣故にぶつかることも・・・（

そんな職場を仕切るリーダーが私の仕事です。
スケジュール組みは勿論のこと、全体への指示や指導・育成をしています。
毎日の会社の進みは私をはじめとするリーダーの腕次第！
責任重大ですが、その分やりがいや達成感も他のポジションでは
味わえないものがあります。（ドラマの主役みたいなものですね！）

本気で思いを伝えてくれるところ
私はカーナベルに入社するまでアルバイトなども
まともにしたことがなく、完全に仕事をなめていましたｗ

無知な自分に対して入社してすぐに切り込むのが「カーナベル」
そのときの上司が真剣にそして親身に1つ1つのことを教えてくれたことにより、
私自身が今までいかに社会に出て仕事をすることを軽く見ていたのかを
気付かせてくれました。（寝る前に号泣・・・）

今までの人生でこんなにも自分に向き合ってくれたのは両親以外でははじめてでした。
そんな本気で思いをつたえてくれたことがすごくうれしかったです！

年功序列ではないところ！！
評価は３ヶ月に1度社長、上司、同期、後輩などを集めて、
実績から 1人あたり30分～1時間会議を行うなどしっかり決めています。
カーナベルではその評価から見合った役割や給与が与えられます。

実際私自身は2年目から課長という役割をいただけて、
この若さでは普通できないようなことをたくさん経験させてもらっています。

最近でいうとリーダーとしての実績も今まで以上に残すことができ、良い評価が得られ、
冬のボーナスで200万をつかみ取りました！！
（具体的には売り上げは前年比20％ほど上がっているが、去年と同じ人数で業務を進められるほど
効率の良いスケジュール組みやみんなの能力を発揮できるような環境作りができるようになりました。）