Ryuichiro Kudo

CAPS株式会社及び医療法人社団ナイズの事業開発とコーポレート組織の統括を担っています。 プライマリ・ケア提供を通じ、社内外問わず安心して子育てできる環境づくりを進め、ステークホルダーの笑顔を増やす取り組みを行っています。 新規拠点開発・渉外部長 兼 総務部長 兼 人事部長 兼 ファイナンス部長

バックオフィス統括及び実務。HR/FP＆A/GA バックオフィス全体の有機的連携を目指し、DX推進。 硬直化しがちなバックオフィス業務を分解し、再構築。

人事企画グループ各チーム横断でのフォロー及び業務企画推進 後半3カ月は労務アドバイザーとして業務委託で在席

経営直下にてHRを統括及び特命担当。 ・第6回ホワイト企業アワード「ワーク・ライフバランス」部門　受賞（1位） ・茨城県初、「ホワイト企業認定」を取得

HRを総括。BizDev特命担当。子会社経理統括。PMI。GA。 HR：組織開発、採用戦略、教育制度などを担い、人事評価制度を変更。 BizDev：ベトナムにて現地国営企業（Vigracera corp）と合弁会社(VISAHO)を設立。 GA：会社合併実務。事務所移転。情報インフラ整備。

財務にて、中長期の資金繰作成やデットを中心した調達、外貨や現物管理。リーマンショックによるシビアな資金周りを経験。 その後、経理にて900億円程度の単体決算業務や短信・有報の作成などを経験。