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エンジニアとしてウェブの開発経験(業界トップの採用管理サービス)、インターンや新卒採用などもエンジニア兼人事として担当。 その後、開発者兼オペレショーンマネージャーとしてJentに転職。 ユーザー向けのCV数を上げる施策(オペレーション改善とシステムの切り分け)、カスタマーサクセスでは従量
大きな枠としては顧客、組織の仲間への思いが強い組織で働きたいです。 私自身スタートアップ出身で同じ業界で働きたいです。
人事向けの新卒採用管理のSaaSの開発。 主にフロントエンドのReactとバックエンドC#を扱っていました。 また、エンジニアの学生インターンを採用し教育、正社員への育成の施策を行いました。
中高の数学教育を専攻。 研究室は多変数の解析学。