ホテルマン → エンジニア → プロジェクトマネージャー → Webディレクター → コーポレート→ 人事 …と異色の経歴を持つ私ですが 一貫して変わらないことがあります。 何をするにも「人」が大切である事。
自身のスキルの継承とともに、人事領域における新たな可能性の領域へチャレンジしていきたい(例:SNS、各種メディアを活用した動画やサウンドによるマーケティング等)
・採用業務全般
人事
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