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フリーランス
採って終わりではなく、候補者・企業にとって長期的メリットがでるよう、入社後の活躍まで想定した採用活動
企業の採用支援や、プロセス改善など
Tatsuya Sasaki
Classi株式会社, エンジニア
Mitsuki Ogasahara
株式会社JX通信社, CTO
Ryosuke Suto
株式会社YOUTRUST, プロダクト開発部 エンジニアリングマネージャー
Nobuyoshi Yamagishi
スマサテ株式会社, 代表取締役
Koichi Asakura
目黒広告社, 朝倉チーム/クリエイティブ・ディレクター
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