Masayuki Imamura

Que Sera, Sera

早稲田大学政治経済学部卒業後、1991年大手家電メーカー入社。1999年独立系SIer入社。人事制度の企画、運用、労務対応等の業務に従事し、2007年には裁量労働制の導入を主導。その後、グループ内のバックオフィス業務を行なうシェアードサービス会社立ち上げのためグループ会社に出向。帰任後、2012年より人材育成体系の再構築、新規育成プログラムの企画、導入、海外大卒外国籍新卒採用等に従事。2017年7月よりテレワーク制度の全

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