Yamamoto Strategic HR
人事コンサル、エグゼクティブコーチ/メンター / 日本ではスタートアップ・成長中の、グローバルIT企業（NASDAQ上場・時価総額10兆円・Fortune 500企業・X-Tech系SaaS・世界シェアトップ・日本ではメルカリ/メドレー/クックパッド等で導入済）東京都
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人事コンサル、エグゼクティブコーチ/メンター / 日本ではスタートアップ・成長中の、グローバルIT企業（NASDAQ上場・時価総額10兆円・Fortune 500企業・X-Tech系SaaS・世界シェアトップ・日本ではメルカリ/メドレー/クックパッド等で導入済）
シードからシリーズC以降までのベンチャー等での人事・採用経験20年を以て、活躍します。TOEIC930点
※人事のシニアなポジションであれば、スカウト大歓迎です。 実績や希望条件は直近経歴欄に記載通りです。まずは御社想定との合致をご確認頂けましたら幸いです。
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Ambition
In the future
・事業成長へ長期に亘って伴走する社内人事。従来は人事としての経験ポートフォリオ充実のほうを優先してきたこと等から、そういった働き方からはやや距離があったため。（「人事としてバランス良く経験値を蓄積できた」等のメリットはあるものの）
人事コンサル、エグゼクティブコーチ/メンター4 years
日本ではスタートアップ・成長中の、グローバルIT企業（NASDAQ上場・時価総額10兆円・Fortune 500企業・X-Tech系SaaS・世界シェアトップ・日本ではメルカリ/メドレー/クックパッド等で導入済）Present
- Present
各社人事と仕事をする人事コンサルタントのため、正社員として勤務している企業名（日本ではスタートアップ・成長中の、グローバルIT企業（NASDAQ上場・時価総額10兆円・Fortune 500企業・X-Tech系SaaS・世界シェアトップ））はこちらに記載していません。 別途個別にお伝え致します。
note.com伊藤忠・旭化成・ソニーモバイル（ソニーとエリクソンの合弁企業）・セールスフォース・上場ITスタートアップ等16 years
人事部門長・人事部長・グローバルHRビジネスパートナー等
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採用・人事制度・組織開発・人材開発・タレントマネジメント等、戦略人事領域を網羅
東京大学
筑波大学附属駒場高等学校
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