私が産後、職場復帰を決めた5つの理由④〜産休直前編〜 | 株式会社レベルファイブ
今回で4回目となりました。短い文章ですが、いつもお時間ありがとうございます!今回も、どうぞよろしくお願いいたします。https://www.wantedly.com/companies/leve...
https://www.wantedly.com/companies/level-five2/post_articles/66823
これが職場復帰までの経緯、最後の記事になりそうです。
なかなか記事を書くということに慣れず、
読みづらい部分がたくさんあったかと思いますが、
ラストですので、どうかお付き合いください。
前回まで↓
産休に入ってからはあっという間に毎日が過ぎ、
気付けば息子がぽーーーーーんと出てきました。
(実際はぽーんなんてものではなかったですが。)
そこからは毎日毎日を赤ちゃん中心に過ごし、
他のことを考える余地なく
気付けば半年、8ヶ月、10ヶ月、そして仕事復帰、となりました。
妊娠から約1年半あったはずですが 、振り返ってみると
早送り ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎(5倍速)
という感じの生活でした。
そんな引きこもり早送り生活の中、何度か会社に呼んでいただき、
再度復帰の意志確認をしたり、
育児はどうか、困ったことはないか、、
いい絵本やシッター情報など、
様々な相談に乗ってくださいました。
(社長と家が近くなので、少しの間なら預かるよ!と言ってくださって
本当に優しい社長!と思いました。(ごますり))
外に出る機会をもらえること、人と話ができることが
すごくリフレッシュになり、
更に戻ってくる場所があるという安心(?)も感じることができました。
また、一度夫も呼んでくださり、
家庭内での理解やサポートについても話し合う機会を持たせていただきました。
普段仕事のことについて夫と話すことがなかったため、
今後のためにも良いきっかけとなりました。
理由その5:家庭との関係づくりをしてくれる
会社と家庭が、お互い顔を合わせて話をしておくということは
今後もお付き合いをしていく上で、良い関係を築けるような気がします。
職場復帰を決めた理由、5回に分けて更新しましたが、
いかがでしたでしょうか。
少しでも社内の様子が伝わり、
働く女性にレベルファイブの魅力を感じていただけたらな。
そして働く環境を整えてくれる会社があるんだな。
ということがお伝えできたらと思います。
今後も復帰後の様子をつらつらと更新していく予定です。
その際はどうぞお付き合いいただけますと幸いです。
それでは。