現職ではエンジニア採用を含む採用業務全般を担当しています。
・定量評価だけではなく、適切に定性評価も組み合わせたエンジニア採用の推進 ・より事業に歩み寄り、事業に対する解像度を上げながらコーポレートの専門性を用いて事業支援すること
修平 米盛
AirX Inc., 経営企画部長 兼 人事部長
小林 素己
株式会社グラム, HR事業部
Makoto FUKUYAMA
株式会社メルカリ, Products Division
Ryo Yoneyama
株式会社アンドパッド, 組織戦略部 部長
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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