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フリーランス人事 / 株式会社ダイブ
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まずは採用実務から伴走し、組織理解を深めながら能力開発・組織開発まで担うHRBPを目指します。
人事としてフルコミットで勤務。 2024年に上場し、2026年7月にHD化するなど、 企業としての変革期に関わり、あらゆる人事課題に向き合いました。
・新規事業の立ち上げを事業責任者として経験 ・観光人材特化のHRサービス(両面型の営業)
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