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内田 達也
LSIGN POST株式会社 / 人事部
『休日の充実度はそれ以外の日の充実度で決まる』
Ambition
In the future
・若手人材が生きがいを見つけられる研修 ・0→1は行動できたが、1→100の仮定で止まっている企業様に対する起爆剤の導入 ・地方創生 ・ボランティア活動 ・新規市場の創出
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LSIGN POST株式会社9 months
人事部Present
- Present
人材開発事業部と人事部の事業部長をしています。 人材開発事業部は新卒や中途のキャリア支援していく人材紹介事業とイベント事業を展開している事業部です。 人事部は採用や広報、労務全般の業務のマネジメントをしています。
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株式会社fundbook4 months
第二M&A事業部
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【M&A仲介・アドバイザリー業務の概要】
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株式会社RERISE5 years
営業部
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【訪問不動産営業（住宅売買・リフォーム提案）業務の概要】
立正大学4 years
経済学部経済学科
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ミクロ経済学やマクロ経済学、統計学など幅広く研究し学習していました。
