小松瀬七

リクルートにてIT・コンサル領域の採用支援でMVPを複数回受賞。その後、「採用の先にある組織成長」を追求すべく、コンサルティングファームの人事へ。 外部パートナーとしての「市場感」と、内部人事としての「現場感」。この二つの視点を融合させ、現在は株式会社Quasarにてクライアントの伴走支援を行っている。人材紹介の枠を超え、IT・コンサル業界の人的資本経営を最大化させるパートナーとして、組織の成長に直結する採用支援を行う。