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大学卒業後、学校法人の人事としてキャリアをスタート。 その後、人材業界の採用コンサルタントへ転身し、採用計画から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務に従事。 現在は、「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という想いから株式会社アサインに参画し、若手ハイエンド層のキャリア支援を行う。
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