10代で会社を立ち上げ、50万人規模の発信を経験した私が、あえて“会社員”という働き方を選んだ理由と、これから求めている環境

① はじめに

現在、私は美容商社で広報として勤務しながら、

SNSではこれまで累計70万人規模の方々に向けて発信してきました。

SNSで培った企画力・表現力と、企業広報としてのBtoB視点。

この双方の経験が、現在の私の土台になっています。

② SNSを始めたきっかけ

SNSを始めたのは、高校2年生・17歳の頃です。

ファッションが好きで、自分の世界観を表現してみたいという気持ちが強く、

当時の私にとってSNSは、新しい自己表現の場所でした。

投稿を続けるうちに共感してくださる方が増え、

学生向けファッションショーからスカウトをいただいたことをきっかけに、

チームでショーの企画・演出に関わる経験をしました。

その後、仲の良い友人と3人でYouTubeを始め、

日常の会話や独自のファッションを発信するスタイルで

チャンネル登録者は1年半で50万人に達しました。

私は主に企画・編集・案件の調整・金額交渉など、

運営の中心部分を担当しながら出演も行うなど、

幅広く学びが多い学生時代を過ごしました。

そして高校3年生のとき、

この活動が“趣味”ではなく“事業”であることに気づき、

自ら会社を設立し、契約や税務について学びながら運営を続けていました。

③ 解散と、次に進むための模索

上京して約2年が経った頃、

活動の方向性の違いや、外部とのトラブルが重なったことで、

グループは解散を迎えることになりました。

専門学校の卒業、20歳の誕生日、そして解散。

さまざまな節目が重なった時期で、私自身の将来を深く考える機会になりました。

数ヶ月間、自分の適性や価値観と向き合い、

最終的にたどり着いた答えは、

「安心できる環境で、責任ある立場として働きたい」

というものでした。

“朝起きる理由がある生活を送りたい”

“自分の常識や責任感を発揮できる場所で働きたい”

そう考えたとき、最も現実的で納得できた選択が

会社員という働き方でした。

④ 初めての会社員としての経験

すぐに就職活動を始め、

美容業界に興味を持っていなかったはずが、

ご縁があり美容商社に入社することになりました。

働き始めて分かったのは、

美容の世界の奥深さと、BtoBの面白さです。

これまでtoCで発信してきた私にとって、

企業側の視点やロジックに触れる経験は新鮮で、

商品PRやSNS企画、動画制作、キャスティングなど、

多くの業務に携わることができました。

スタートの会社としてはとても多くの学びを得られ、

社会人としての基礎にもなりました。

⑤ 働き方の価値観と、次に求める環境

会社員として働く中で、自分の価値観が明確になりました。

私は

• タスクを丁寧にこなす仕事にやりがいを感じる

• 時間より“成果”で評価される環境が合っている

• 人間関係は適度な距離感のほうが集中できる

• 意見交換ができる風通しの良い職場を望んでいる

というタイプです。

一方で、現在の職場は完全出社のため、

広報業務の性質上、場所に縛られてしまう点に

少し窮屈さを感じることもありました。

学生時代のSNS活動が長く続いた理由は、

企画を任され、責任を持って最後まで取り組むという

“心地よいプレッシャー”があったからだと感じています。

そのため、次の環境では

フルリモート・成果主義・タスク制の働き方を希望しています。

また、個人でのSNS活動は企業にもメリットを還元できると考えており、副業として継続できる環境を望んでいます。

“会社員としての確かな責任”と

“クリエイティブとしての自由さ”

その両方を大切にしながら働きたいと考えています。