祖父の代から続く(株)京都カネヨシという会社を「社会に必要とされる会社」として存続させたい。
これまでに会社が積み上げてきた古き良き部分は残しつつ、多面的な考え方や新しいシステム・働き方などを積極的に取り入れることで、従業員がより快適に、誇りをもって働ける会社にしようと日々試行錯誤しています。
経営者としてのスローガンは、「従業員と、その家族まで幸せにする」です。
株式会社京都カネヨシ6 years
常務取締役Present
- Present
・会社全体が上手く回るようなバランス調整
・利益の最大化
・現社長からの代替わりの準備
立命館大学4 years
経営学部 経営学科
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