（経営者向け・社員と地域社会編）

（経営者向け・社員と地域社会編）

保険という仕事に携わり続けて強く感じるのは、保険とは「数字や契約の世界」ではなく、「経営者が未来を信じて決断するための基盤」である、ということです。

経営には必ずリスクが伴います。経済環境の変化、自然災害、事故や病──それらを完全に避けることはできません。だからこそ、備えがあるかどうかで、その後の道のりは大きく変わります。

ある地域企業の経営者様が突然の事故により長期療養を余儀なくされた事例があります。社内には不安が広がり、社員たちは「会社は大丈夫なのか」「自分たちの生活は守られるのか」と心配していました。しかし、事前に備えていた保険が資金の支えとなり、雇用を維持し、取引先との信用も守られました。その結果、事業は継続され、数年後に社長が復帰されたときには、「あの備えがあったから会社も社員も守れた」と涙ながらに語られました。

この事例が示しているのは、保険が単に企業を守るだけでなく、社員の生活を守り、その家族を守り、さらには地域社会の安定を支える存在であるということです。ひとつの会社の存続は、その会社だけにとどまらず、地域の雇用や経済の循環にも直結しています。

経営者にとって「保険」とは、単なるリスク対策以上の意味を持ちます。それは社員とその家族を守る責任を果たすための手段であり、地域社会に対する責任を全うするための仕組みでもあるのです。備えがあるからこそ、社員は安心して力を発揮でき、地域社会はその企業を信頼し続けることができます。

私は、保険を「もしものための支え」であると同時に、「企業と地域を未来につなぐ絆」だと捉えています。経営者の皆さまが背負う重責に、少しでも安心を添え、未来を信じて挑戦する力を後押しできる存在でありたい。それが、私の使命であり、アドバンスホールディングの役割です。

最後に問いかけます。
もし突然のリスクに直面したとき、社員やその家族、そして地域を守れるだけの「安心の基盤」は整っているでしょうか？
その備えこそが、経営者として未来を信じる力となり、新たな挑戦を可能にすると私は信じています。

──保険は、企業と社員、そして地域社会を未来へつなぐ架け橋です。